кими і середніми за кількістю працівників підприємствами.
За результатами опитувань фахівців роздрібної торгівлі сьогодні на діяльність підприємств роздрібної торгівлі значний вплив роблять фактори науково-технічного та економічного характеру (62,7 і 43,3%) відповідно, які можуть бути з одного боку потенційними носіями загроз для них, а з іншого - можуть відкривати нові можливості для підприємства. У свою чергу, соціально-демографічні та політичні фактори роблять середню ступінь впливу на комерційну діяльність роздрібних торговельних підприємств (38,9 і 47,3%). Основними факторами економічного характеру, що надають на думку опитаних, високий ступінь впливу на комерційну діяльність роздрібних торгових підприємств, є: рівень доходів населення, процентна ставка банківського кредиту, інфляційні процеси, рівень розвитку конкурентних відносин; норми оподаткування, рівень безробіття і т.д. Найбільш значимий фактор політичного характеру - ставлення уряду до галузей економіки і регіонам держави. З соціально-демографічних чинників для підприємств роздрібної торгівлі важливим є динаміка чисельності населення країни, регіону, з науково-технічних високу значимість отримав фактор стану та перспектив розвитку технології.
Вивчаючи різні компоненти макрооточення, важливо мати на увазі, що всі вони сильно впливають один на одного. Зміни в одній із компонент обов'язково приводять до зміни в інших. Тому їх вивчення і аналіз повинні вестися системно, з відстеженням не тільки власне змін в окремому компоненті, але і з з'ясуванням того, як ці зміни позначаться на інших компонентах макрооточення. Вивчення безпосереднього оточення підприємства направлено на аналіз стану тих складових зовнішнього середовища, з якими вона перебуває у безпосередньому взаємозв'язку. Підприємство може робити істотний вплив на характер та зміст цієї взаємодії і тим самим активно брати участь у формуванні додаткових можливостей і в запобіганні загроз його подальшому існуванню.
На думку більшості дослідників, ступінь взаємодії підприємства з елементами зовнішнього середовища і з безпосереднім оточенням різна. З безпосереднім оточенням воно взаємодіє через прямі і зворотні зв'язки, а фактори зовнішнього середовища підприємство може лише вивчати і враховувати при плануванні своєї діяльності [1, с.91].
Дані фактори, підлягають вивченню та аналізу, але разом з тим, необхідно відзначити, що зробити який-небудь вплив на них, торгова організація фактично не може, відповідно приймає їх до відома, підлаштовуючись під існуючі реалії.
При аналізі роздрібного товарообігу досліджуються закономірності його розвитку на душу населення. Порівнюють фактичний обсяг середньодушовий реалізації з фізіологічними нормами споживання по продовольчих товарах і раціональними нормами споживання по непродовольчих товарах, що дозволяє оцінити ступінь задоволення населення в конкретних матеріальних благах [49, с.111].
Зокрема до чинників, пов'язаним з чисельністю населення, що обслуговується і його купівельними фондами, відносяться: чисельність населення, що обслуговується організацією, його купівельні фонди і охоплення купівельних фондів товарообігом.
Внутрішні чинники, що впливають на розвиток роздрібного товарообігу, можна поділити на чинники, пов'язані:
із забезпеченням товарними ресурсами;
ефективністю використання трудових ресурсів;
ефективністю використання основних засобів.
Зазначені фактори в більшій мірі піддаються впливу організації торгівлі, в даній зв'язку заслуговують окремої уваги та відповідного аналізу.
Фактори, пов'язані із забезпеченням товарними ресурсами, впливають на обсяг роздрібного товарообігу через зміну величин запасів товарів на початок періоду, надходження товарів, іншого вибуття і запасів на кінець звітного періоду.
Позитивний вплив на суму товарообігу надає збільшення обсягу надходження товарів, зменшення іншого вибуття товарів і їх залишку на кінець періоду.
Вплив даних факторів на товарообіг визначають як різницю між фактичними даними і плановими.
До факторів, пов'язаних із забезпеченням та використанням трудових ресурсів, відносяться: чисельність працівників, організація і продуктивність їх праці.
Чисельність торгових працівників багато в чому залежить від кількості торгових організацій. Чисельність торгових працівників, їх якісний склад впливають на рівень обслуговування населення та на виконання плану роздрібного товарообігу. Працівники роздрібних торговельних організацій, безпосередньо спілкуючись з населенням в процесі продажу товарів, визначають обсяг і характер споживчого попиту, впливають на формування асортиментної політики. Підвищення ефективності використання трудових ресурсів залежить від організації праці, його продуктивності [1, с.95].
Продуктивність праці в торгівлі визначається сумою товарообігу на одного торгового працівника.
До факторів, пов'язан...
