місця), що забезпечує не тільки скорочення часу виконання операції, але і розумових зусиль працівників, необхідних для виконання роботи.
Розрізняють планування зовнішню і внутрішню:
Зовнішня планування робочого місця полягає у встановленні його місця розташування щодо інших робочих місць, а також проходів, під'їздів тощо.
У результаті внутрішнього планування робочого місця вирішуються такі питання як розміщення на його площі всіх предметів оснащення, раціональна їх компоновка по відношенню до працівника і один до одного. Першочерговим завданням внутрішнього планування є забезпечення такого оперативного простору, при якому працівник може вільно формувати робочі зони з урахуванням зон досяжності при різних робочих позах, як в горизонтальній, так і у вертикальній площинах.
Зони досяжності визначаються антропометричними даними передбачуваних працівників. Конкретні показники, що характеризують зоною досяжності, інші ергономічні норми і вимоги наведені в ГОСТах, наприклад: «Системи стандартів безпеки праці», «Санітарні норми і правила» та ін.
Глава 2. Теоретичні основи управління виробничим процесом
.1 Структура робочих місць в організації
Рівень ефективності праці, як відомо, залежить від ступеня технічної та організаційної оснащеності робочого місця. Вплив на продуктивність праці відбувається шляхом ліквідації зайвих рухів, скорочення їх траєкторії, створення кращих умов для переміщення предметів праці, інструментів, транспортування.
Під оснащенням робочих місць розуміється забезпечення його всіма необхідними засобами, за допомогою яких можна створити працівнику умови для ефективного виконання нм своїх професійних обов'язків.
При виборі конкретного виду оснащення, при всій розмаїтості її видів, слід враховувати особливості кожного робочого місця і забезпечити раціональне використання робочого часу, економію фізіологічних зусиль, безпеку праці, комфортність і ефективність роботи.
До найбільш типовим основними видами оснащення відносяться: основне технологічне обладнання, яке призначене для виконання основної роботи на даному робочому місці, допоміжне обладнання, технологічне оснащення, робоча документація, інструкції, технологічні карти, правила техніки безпеки, картотеки , справи, довідники, посібники та ін., організаційна оснащення, засоби безпеки, засоби протипожежного захисту, освітлення, зв'язку, сигналізації (звукові, світлові, знакові) про несправності, аварійних ситуаціях, засоби для підтримки на робочому місці нормального мікроклімату, господарські засоби для догляду за обладнанням та робочим місцем.
Слід зазначити, що комплексне оснащення робочого місця є необхідною передумовою ефективної організації процесу праці.
Існують певні вимоги, яким повинні відповідати всі види оснащення робочих місць. Так, наприклад, при виборі основного обладнання головними є: мінімізація важкої фізичної праці, зручність робочої пози, зручність і легкість управління обладнанням, забезпечення комфортних та безпечних умов праці.
Аналогічні вимоги пред'являються і до допоміжному устаткуванню.
