є час і місце скоєння злочину. Відповідальність особи, яка притягається за даною статтею, може поширюватися тільки на інциденти, що відбулися на території підприємства або на тій території, яка даним підприємством обслуговується, або де співробітники зобов'язані провадити роботи в силу закону, договору або згідно територіальним, адміністративним поділом, прийнятим на підставі специфіки діяльності організації.
Для того щоб нещасний випадок визначався як пов'язаний з виробництвом, він повинен відбутися в робочий час і на території роботодавця, тобто на майданах чи об'єктах, закріплених за організацією в межах можливого огорожі.
Те ж саме можна сказати і щодо часу, в який мав місце нещасний випадок. Отже, про наявність складу злочину, передбаченого статтею 143 «Порушення правил охорони праці» КК РФ, може свідчити, зокрема, та обставина, що потерпілий отримав травми в робочий час. Щоб проілюструвати це твердження, можу навести приклад.
Підприємство, діяльність якого пов'язана з виїздом бригад за межі міста на термін в декілька днів, організувало майданчик для робіт, обладнану будиночком-побутівкою. У той час, коли всі працівники покинули виробничу територію і вирушили додому на вихідні, один з них, за домовленістю з іншими, не ставлячи до відома керівництво, самовільно залишився. У вихідні на цій території виникла пожежа, в якому залишився і загинув.
У даній ситуації відсутні ознаки статті 143 «Порушення правил охорони праці» КК РФ з цілого ряду причин, серед яких, зокрема, те, що працівник залишався на місці самовільно, і те, що нещасний випадок з ним стався в неробочий час, тобто не при виконанні ним своїх обов'язків. Привабити когось до кримінальної відповідальності в цьому випадку навряд чи можливо, навіть якщо буде встановлено, що загибель робітника сталася з технологічних, а не побутових причин.
Травми, отримані постраждалим в робочий час на робочому місці, можуть бути кваліфіковані як нещасний випадок, не пов'язаний з виробництвом, тільки якщо комісія з розслідування прийде до висновку, що травма була отримана в результаті, яких неправомірних, або не обумовлених трудовими відносинами з роботодавцем дій потерпілого.
. СУБ'ЄКТ ЗЛОЧИНУ
До кримінальної відповідальності в рамках існуючої в Російській Федерації системи законодавства притягуються тільки фізичні особи. Відповідно до цим суб'єктом відповідальності за вчинення злочинів, передбачених цією статтею (ст. 143 «Порушення правил охорони праці» КК РФ), є особа, на якому лежали обов'язки з дотримання правил техніки безпеки або інших правил охорони праці (спеціальний суб'єкт), якщо це спричинило по необережності заподіяння тяжкої шкоди здоров'ю або смерть людини.
У п.3 Постанови Пленуму Верховного Суду РФ №1 «Про судову практику у справах порушення правил охорони праці та безпеки гірничих, будівельних та інших робіт» від 23.04.1991 року (з наступними змінами та доповненнями) особи підлягають відповідальності за ст. 143 «Порушення правил охорони праці» КК РФ, поділені на дві категорії:
особи, на яких в силу їх службового становища або за спеціальним розпорядженням безпосередньо покладено обов'язок забезпечити дотримання правил і норм охорони праці на певній ділянці робіт;
керівники підприємств та організацій, їх заступники, головні інженери, головні фахівці підприємств, якщо вони не вжили заходів до усунення заздалегідь відомого ним порушення правил охорони праці або дали вказівки, які суперечать цим правилам, або, взявши на себе безпосереднє керівництво окремими видами робіт, не забезпечили дотримання тих же правил.
Таким чином, КК РФ на відміну від КК РРФСР 1960р. розширив коло суб'єктів порушення правил охорони праці, чим вирішив практично значимий питання про відповідальність так званих головних спеціалістів.
На перший погляд формулювання зазначеної вище постанови здаються чіткими і зрозумілими, але на практиці до цих пір виникають труднощі у визначенні того, хто повинен нести відповідальність за порушення правил охорони праці. К.В. Бубон, адвокат колегії «Форум» і А. Макашева відзначають, що суб'єкт порушення правил охорони праці - найбільш проблематичний елемент даного складу злочину, у визначенні якого найчастіше виникають помилки в слідчій і судовій практиці.
Безсумнівно, працівники, на яких покладено обов'язок по дотриманню певних правил, недотримання яких створює підвищену небезпеку для оточуючих, повинні нести відповідальність, якщо буде завдано шкоди життю або здоров'ю громадян. Але зазначена обов'язок працівника безпосередньо пов'язана з обов'язком роботодавця щодо забезпечення безпечних умов праці. Крім того, керівні працівники повинні здійснювати контроль за дотрима...
