акон встановлює розмір штрафу від двадцяти п'яти до двадцяти тисяч місячних розрахункових показників, встановлених законодавством РК, або в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період від двох тижнів до одного року. Розмір штрафу визначається судом не тільки тяжкості скоєного, але і майнового становища засудженого, а також відповідно до ч. 3 ст. 52 КК РК - і умов життя його родини. Тут слід зазначити, що штраф - це не форма відшкодування заподіяного збитку, а вид покарання. У разі злісного ухилення від його сплати він замінюється громадськими роботами.
У переліку видів покарань за штрафом в якості більш суворого слід позбавлення права обіймати певну посаду або займатися певною діяльністю. Позбавлення права займати певну посаду або займатися певною діяльністю - це покарання, яка призначається відповідно до ст. 51 КК РК в якості основного на строк від одного року до п'яти років і застосовується даний вид покарання не часто. В останньому випадку суд може призначати його і тоді, коли воно не зазначено в санкції статті, якщо буде визнано, що з урахуванням характеру і ступеня суспільної небезпеки скоєного злочину і особи винного не можна зберігати за ним право обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю.
Термін позбавлення права обіймати певну посаду, займатися певною діяльністю, яка призначається в якості основного або додаткового виду покарання до штрафу, громадських робіт, а також при умовному засудженні, якщо в цьому разі виконання додаткового покарання не відстрочено, обчислюється з моменту вступу вироку в законну силу. При призначенні покарання у вигляді позбавлення права займати певну посаду або займатися певною діяльністю як додаткового покарання до обмеження волі, арешту, позбавлення волі або тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців воно поширюється на увесь час відбування цих основних видів покарання, при цьому, його термін обчислюється з моменту їх відбуття (ч. 4 ст. 51 КК РБ). Даний вид покарання може застосовуватися до осіб, які перебувають на державній службі, в органах місцевого самоврядування чи займатися певною професійною або іншою діяльністю. Ця заборона може стосуватися як сфери трудової діяльності засудженого, так і дозвілля (наприклад, заборони керувати транспортними засобами).
Залучення до громадських робіт (ст. 49 КК РБ) полягає у виконанні засудженим у вільний від основної роботи чи навчання час безоплатних суспільно корисних робіт, вид яких визначається місцевими, виконавчими органами або органами місцевого самоврядування. Громадські роботи встановлюються на строк від шістдесяти до двохсот сорока годин і відбуваються не більш як чотири години на день. Особливістю даного виду покарання є те, що воно відбуває засудженим у вільний від роботи навчання час і у вихідні дні. Засуджений виконує певний для нього вид робіт на безоплатній основі, однак для ємства-роботодавця ці роботи не є безкоштовними. Адміністрація організацій, які використовують працю засуджених до покарання у вигляді громадських робіт, щомісяця перераховує до відповідного бюджету фінансові кошти за виконані засудженими роботи. Крім того, на неї покладається контроль за виконанням засудженими визначених для них робіт, повідомлення кримінально-виконавчої інспекції про кількість відпрацьованих годин або про ухилення засуджених від відбування покарання. В умовах ринкової економіки місцеві органи виконавчої влади мають дуже мало можливостей, щоб зобов'язати підприємства приймати на роботу дану категорію засуджених, а у тих в свою чергу, немає стимулів до цього. Мабуть, саме цим пояснюється, що залучення до громадських робіт не знайшло у правозастосовчій практиці широкого розповсюдження. За підсумками 2005 р призначення цього виду покарання склало всього 3,7%, це притому, що покарання у вигляді громадських робіт передбачено санкціями 67 складів злочинів Особливої ??частини Кримінального Кодексу.
Наступним видом покарання, на якому слід зупинитися детальніше, є виправні роботи (ст. 52 КК РБ). Виправні роботи полягають у тому, що із заробітку засудженого виробляються відрахування в доход держави в розмірі, встановленому вироком суду, в межах від п'яти до двадцяти відсотків. Цей вид покарання встановлюються на строк від двох місяців до двох років, і відбувається за місцем роботи засудженого. Виправні роботи не можуть бути призначені особам, визнаним непрацездатними, які не мають постійної роботи або навчаються в навчальних закладах з відривом від виробництва. Протягом терміну відбування покарання засудженим забороняється звільнення за власним бажанням, без письмового дозволу кримінально-виконавчої інспекції. На нього покладаються обов'язки два рази на місяць з'являтися в кримінально-виконавчу інспекцію для реєстрації, повідомляти в кримінально-виконавчу інспекцію про зміну місця роботи і проживання в десятиденний термін, щорічну відпустку, а також додаткові відпу...
