і можливі заходи щодо забезпечення максимально комфортних робочих умов для осіб з обмеженими можливостями;
Гарантувати політику безумовної етнічної, релігійної та культурної толерантності при прийомі на роботу і взаємодії з працівниками в рамках спільних для всіх співробітників Компанії правил і процедур;
Компанія докладає всі зусилля, щоб реалізувати принципи відповідального корпоративного громадянства шляхом прийняття та дотримання у виробничій діяльності відповідних правил і процедур, їх послідовного впровадження в практику, а також регулярного навчання власних співробітників. Компанія прагне вести відкритий діалог з цих питань з іншими з іншими суб'єктами корпоративного громадянства, державними структурами і регулюючими органами, а також із суспільством у цілому. br/>
Список літератури
1. ТНК-ВР tnk-bp.ru
