stify"> На практиці ж, зазвичай застосовують не цю формулу, а наслідок з неї:
(Y0 - Y1)/Y0=Y0 (u1 - u0) (3)
відповідно ,, Y0 - рівень ВВП в звітному періоді і потенційний ВВП, u0 - рівень безробіття в звітному періоді і Ествественно рівень безробіття
Якщо ж потрібно оцінити потенційний ВВП, то формула набуває наступний вигляд:
Y0=Y1/(1 - B * (u1 - u0)) (4)
тобто
ВВПп=ВВПф/(1 - К * (Uф - Uест)) (5)
Враховуючи, що дана залежність є статистичною, а не математичної, до використання формул варто підходити обережно.
2 . Стан ринку праці та державне регулювання зайнятості в Росії
.1 Проблеми зайнятості в російській економіці
Проблема зайнятості та безробіття - одна з головних у розвитку економіки в усьому світі. Від рівня безробіття залежить багато чого, і, насамперед такі фактори як рівень злочинності, рівень життя населення, наявність кваліфікованої робочої сили, рівень еміграції.
У кожній країні без винятку існує певний, «природний» рівень безробіття, але якщо він є занадто високим, це може призвести до руйнівних наслідків. Тому завданням кожної держави є мінімізація рівня безробіття. Для цього робляться різні заходи: створення нових робочих місць, зміна системи освіти, відповідної сучасним умовам ринку праці, створення сприятливих умов для розвитку малого та середнього бізнесу та ін.
Безробіття являє собою макроекономічну проблему, що робить найбільш прямий і сильний вплив на кожну людину. Втрата роботи для більшості людей означає зниження життєвого рівня і завдає серйозну психологічну травму. Тому недивно, що проблема безробіття часто є предметом політичних дискусії в сьогоднішніх умовах кризи.
В умовах ринкової системи господарювання неминуче виникає безліч проблем, пов'язаних з формуванням і реалізацією трудового потенціалу, забезпеченням зайнятості працездатного населення, загостренням безробіття. Соціальна спрямованість і глобальний характер цих проблем об'єктивно вимагають розробки державної політики зайнятості як найважливішої складової частини соціально-економічної політики країни.
Державна політика зайнятості - це сукупність заходів прямого і непрямого впливу на соціально-економічний розвиток суспільства і кожного його члена. Ця політика допомогою коректування механізмів державного впливу покликана забезпечити умови для відтворення робочої сили і робочих місць, їх первинного з'єднання і повторного возз'єднання, повинна базуватися на критеріях економічної ефективності та соціальної справедливості. Впливаючи на вирішення завдань у галузі зайнятості та соціально-трудових відносин, держава системою взаємопов'язаних заходів бере участь у створенні і підтримці необхідного для економічного розвитку соціально-політичного клімату. Все що вимагає комплексного підходу при розробці та реалізації заходів щодо створення умов, що забезпечують узгоджену динаміку робочої сили і робочих місць. Комплексний підхід може бути забезпечений на основі взаємодій органів виконавчої влади, в тій чи іншій мірі (безпосередньо або опосередковано) беруть участь у проведенні державної політики зайнятості.
Досягнення цієї мети реалізується шляхом вирішення наступних завдань:
· проведення інвестиційної та податкової політики, спрямованої на раціональне розміщення продуктивних сил, підвищення мобільності трудящих, створення нових технологій, заохочення підприємництва, формування малих підприємств і застосування гнучких режимів праці та праці вдома, використання інших заходів, сприяють збереженню і розвитку системи робочих місць;
· забезпечення прав та інтересів працівників, створення сприятливих умов на виробництві, вдосконалення законодавства про зайнятість населення і працю;
· проведення аналітичних та наукових досліджень структури економіки і прогнозування, майбутніх змін якості й розподілу робочої сили;
· регулювання зовнішньоекономічної діяльності в частині залучення і використання іноземної робочої сили в РФ на основі квотування або ліцензування; сприяння, в разі необхідності, створенню додаткових робочих місць підприємствами, установами і організаціями всіх форм власності, а також поліпшенню умов праці у суспільному виробництві;
· організація професійної орієнтації населення.
Політика зайнятості будується відповідно до рекомендацій Міжнародної організації праці (МОП), регламентується і направляється відповідними нормативними та законодавчими актами. Законодавством...
