8-10% і більше, значно збільшуючи загальний рівень безробіття.
Ще один з видів безробіття - сезонне безробіття, яке породжується тимчасовим характером виконання тих чи інших видів діяльності і функціонування галузей господарства. До них відносяться, наприклад, сільськогосподарські роботи, рибальство, лісозаготівельні, сплавні і пов'язані з ними роботи, перевезення та обслуговування туристів курортній місцевості в літньо-осінній період, часткове будівництво і деякі інші види діяльності. У цьому випадку окремі громадяни і навіть цілі підприємства можуть інтенсивно працювати кілька тижнів або місяців у році, різко скорочуючи свою діяльність в інший час. У період напруженої роботи відбувається масовий набір кадрів, а в період згортання робіт - масові звільнення. Цей вид безробіття за окремими характеристиками відповідає циклічному безробіттю, по інших - фрикційної, оскільки вона носить добровільний характер.
Одним з різновидів безробіття є часткове безробіття, яка виникає в результаті зниження попиту на продукцію підприємства. У цьому випадку можливі два варіанти поведінки підприємця: або він зберігає можливість трудитися для частини персоналу повний робочий час, а іншу частину звільняє, або без звільнення дає можливість працювати всім неповний робочий час, що і веде до виникнення часткового безробіття.
Виходячи з необхідності обліку безробітних та прийняття відповідних державних заходів щодо забезпечення роботою всіх бажаючих, розрізняють: регистрируемую безробіття, яка відображатиме кількість незайнятих громадян, які шукають роботу, готові приступити до неї та взятих на облік у державній службі зайнятості, і нерегістріруемого.
Однією з форм безробіття є приховане безробіття, до якої належать працівники, зайняті на виробництві, але насправді є «зайвими». Суть її в тому, що в умовах неповного використання ресурсів підприємства, викликаного економічною кризою, підприємство не звільняє працівників, а переводить їх або на скорочений режим робочого часу (неповний робочий тиждень чи робочий день), або відправляють у змушені неоплачувані відпустки. Формально таких працівників не можна визнати безробітними, однак фактично вони є такими.
Добровільне безробіття - це безробіття, пов'язана з небажанням працювати, існуюча за наявності вільних робочих місць, коли потенційного працівника не влаштовує рівень заробітної плати, або сам характер праці (важкий, малоцікавий, непрестижний праця).
Вимушене безробіття виникає внаслідок відсутності сировини, енергії, комплектуючих, що призводить до зупинки, породжується новими умовами функціонування підприємств і формами найму, а також вимушеним переселенням.
Застійна безробіття - ця форма безробіття, найбільш характерна для економіки перехідного суспільства, посилюється тим, що традиції минулого багато в чому призводять до надій значної частини працівників на можливість вирішення своїх проблем в майбутньому за рахунок підтримки держави, але не за рахунок власної активності.
Неконтрольований розвиток безробіття може викликати серйозні соціально-економічні наслідки. Перше, до чого призводить безробіття - недосягнення потенційного рівня ВВП. Дослідження цього наслідки провів американський вчений Артур Мелвін Оукен. Він виявив наявність взаємозв'язку між величиною циклічного безробіття і відставанням фактичного ВВП від потенційного: «якщо фактичний рівень безробіття вище природного рівня безробіття на 1%, то відставання фактичного ВВП від потенційного становить 2,5%.»
Існує ряд інших негативних наслідків безробіття, наприклад падіння доходів населення, внаслідок чого відбувається падіння платоспроможного попиту. Падіння платоспроможного попиту у свою чергу викликає скорочення реальних заощаджень, у наслідок чого скорочуються інвестиції. Зниження інвестицій веде до зниження обсягів виробництва і до скорочення податкових надходжень до бюджету.
Таким чином, до негативних економічних наслідків безробіття відносяться:
? знецінення наслідків навчання;
? скорочення виробництва, втрата ВВП;
? витрати на допомогу безробітним;
? втрата кваліфікації;
? зниження життєвого рівня;
? зниження національного доходу;
? зниження податкових надходжень.
Але незважаючи на те що безробіття - явище негативне за своєю природою, існують також і позитивні економічні наслідки. Наприклад, поява резерву робочої сили, стимулювання інтенсивності та продуктивності праці, а також виникнення конкуренції між працівниками, яка в свою чергу призводить до підвищення рівня професійної підготовки працівника.
Хотілося б п...
