ць (найманий робітник) відмовляється продавати за безцінь свою робочу силу і шукає іншого покупця. Протягом певного часу він може залишатися без роботи і відноситися до категорії безробітних.
в) відсутність вартості, а відповідно і ціни робочої сили.
У суспільстві завжди є люди, які не можуть бути залучені в процес виробництва через відсутність у них робочої сили як такої або наявності робочої сили настільки низької якості, що покупець (роботодавець) не бажає її купувати. Це бродяги, декласовані елементи, інваліди тощо Ця категорія громадян, як правило, назавжди втрачає роботу і надію її знайти і потрапляє в розряд застійних безробітних.
Таким чином, основною причиною виникнення безробіття є порушення рівноваги на ринку робочої сили. Це нерівновагу особливо посилюється в періоди економічних спадів, воєн, стихійних лих і т.п.
Також необхідно відзначити, що безробіття тягне за собою серйозні економічні та соціальні витрати. Одне з головних негативних наслідків безробіття - неробочий стан працездатних громадян і, відповідно, випущена продукція. Якщо економіка не в змозі задовольнити потреби в робочих місцях для всіх, хто хоче і може працювати, хто шукає роботу і готовий приступити до неї, хто хоче і може працювати, хто шукає роботу і готовий приступити до неї, то втрачається потенційна можливість виробництва товарів і послуг. Отже, безробіття заважає суспільству розвиватися і рухатися вперед з урахуванням своїх потенційних можливостей. У кінцевому підсумку це розглядається як зниження темпів економічного зростання, відставання обсягів збільшення валового національного продукту. Недовикористання виробничих можливостей суспільства піддається прогнозуванню. Так, деякі економісти вважають, що перевищення на 1 відсоток зайнятості веде до відставання реального обсягу валового національного продукту на 2,5 відсотків від потенційного ВНП. Крім чисто економічних витрат, не можна скидати з рахунків і значні соціальні та моральні наслідки безробіття, її негативний вплив на суспільні цінності і життєві інтереси громадян.
Безробіття, яким би рівнем вона не вимірювалася, це завжди трагедія для тих, хто не має роботи і не може отримати законне джерело існування. Більше того, її наслідки виходять далеко за рамки матеріального достатку. Тривала бездіяльність веде до втрати кваліфікації, що остаточно вбиває надію знайти роботу за фахом. Втрата джерела існування і жалюгідне існування
призводять до занепаду моральних підвалин, втрати самоповаги, розпаду сім'ї і т.д. Дослідники знаходять прямий зв'язок між зростанням самогубств, вбивств, психічних захворювань, смертності від серцево-судинних захворювань і високим рівнем безробіття. Нарешті, історія переконливо показує, що масове безробіття призводить до швидких, іноді дуже бурхливим соціальних і політичних змін. Саме тому держава не повинна покладатися на саморегулюючу роль ринку в питаннях зайнятості, а активно втручатися в цей процес.
Глава 2. Політика зайнятості в розвиненій ринковій економіці
2.1 Політика зайнятості в сучасному світі
У Росії трудові відносини як контекст політики зайнятості мають специфіку, яка визначається рядом факторів.
Безпосереднім наслідком спаду виробництва стає не зростання безробіття, як це відбувається в умовах розвиненого, ефективно функціонуючого ринку праці, а наростання внутрипроизводственной незайнятості. Аналіз роботи підприємств останніх років показує, що приховане безробіття збільшується значно швидшими темпами, ніж відкрита. Різке скорочення виробництва не супроводжується адекватним вивільненням робочої сили.
Переважання нерегистрируемой і прихованого безробіття висуває на перший план проблему розрахунку її рівня і структури. Будувати політику зайнятості виходячи з офіційних даних, що відображають лише верхівку айсберга, недоцільно. В якості методики обчислення фактичного рівня безробіття можна, на наш погляд, використовувати складний індекс, запропонований відомим діячем МОП Г. Стендінг. До складу індексу включені крім офіційно зареєстрованих безробітних також і фактично безробітні, з тих чи інших причин не підлягають реєстрації, особи, зайняті скорочений робочий день (тиждень) або мають робоче місце, але через відсутність роботи не працюючі, пасивно безробітні. Рівень безробіття, розрахований за такою методикою, у Великобританії, наприклад, перевищує офіційний на 25%. У Росії розбіжність з офіційними даними має бути, на наш погляд, ще більш значним.
Інфляція і економічний хаос надають двояку дію на заробітну плату: відбувається подальше зниження і без того низької реальної заробітної плати, особливо в державному секторі, і зростає відрив величини винагороди за...
