. Поліпшують інновації зачіпають наявний на ринку товар і виражаються в використанні більш ефективних компонентів або часткової зміни систем складного продукту [2].
Під псевдоінновацій розуміється модернізація або раціоналізація засобів праці, спрямована на часткове поліпшення застарілих машин. Раціоналізаторські пропозиції в діяльності підприємства також є різновидом інновацій. Більш важливими і значними віхами інноваційного процесу є відкриття та винаходи, що відносяться до поняття інтелектуальної власності.
Виділяють дві стадії інноваційного процесу - фундаментальні та прикладні дослідження. Тільки великі та ефективні корпорації можуть фінансувати повний цикл інноваційного процесу. Фундаментальні дослідження спрямовані на отримання нових наукових знань і фінансуються, як правило, за рахунок державного бюджету. Прикладні дослідження необхідні для вивчення можливостей практичного застосування відкритих раніше явищ і процесів. Вони включають наступні етапи:
- науково-дослідну роботу (НДР);
- дослідно-конструкторську роботу (ДКР);
- технологічну підготовку виробництва (ТПП);
- організаційно-економічну підготовку (ОЕП) [7].
Інноваційна діяльність включає стратегічний аналіз ретроспективи та перспективи інновацій, розробку інноваційної політики, складання плану інновацій, матеріальне стимулювання творчості персоналу.
Робота персоналу підприємства, спрямована на використання результатів наукових досліджень для розширення і відновлення номенклатури та поліпшення якості випускається, вдосконалення техніки, технології та організації, також відноситься до інноваційної діяльності.
Вихідною позицією в інноваційній діяльності є маркетингові дослідження ринків збуту і пошук нових споживачів; інформаційне забезпечення конкуруючих фірм; пошуки новаторських ідей і партнерів для фінансування інноваційних проектів. Велике значення в організації інноваційної діяльності для підприємства має інноваційна інфраструктура: бізнес-інкубатори, інноваційні центри, технопарки, консалтингові фірми та інші суб'єкти ринкової економіки.
З допомогою інноваційної інфраструктури виробниче підприємство може отримати такі види послуг:
- доступ до інформаційних баз і банків даних на різних умовах;
- проведення кваліфікованої експертизи інноваційних проектів;
- фінансова підтримка інноваційних проектів;
- сертифікація наукоємної продукції;
- просування наукомісткої продукції на різні ринки, включаючи рекламну та виставкову діяльність;
- патентно-ліцензійна робота і захист інтелектуальної власності [7].
У ринковій економіці функціонують інноваційні підприємства, які спеціалізуються на тому чи іншому вигляді інноваційної діяльності або здійснюють комплекс інноваційних послуг на комерційній основі. Великі корпорації мають матеріальні, фінансові можливості і високопрофесійний кадровий потенціал, які забезпечують безперервність інноваційного процесу і лідирування на національному та зарубіжних ринках.
Інноваційний процес моделюється у вигляді деякої послідовності явищ, що формують життєвий цикл інновації. В якості базової можна вважати модель інновації Мілоу, що складається з наступних етапів:
1) концептуалізація нововведення;
2) попередню згоду з інновацією;
3) придбання ресурсів;
4) реалізація інноваційної концепції;
5) інституціоналізація результатів [3].
Розробки і конкретизація даної моделі описують інновацію як двоетапний процес, складається з етапу ініціювання та етапу впровадження інновації. Етап ініціювання складається з трьох фаз:
1) зацікавленість у додаткових знаннях;
2) формування інноваційних установок;
3) прийняття рішення. Етап впровадження складається з двох фаз:
1) первинного впровадження (пов'язана з випробуванням нововведення на локальному ділянці);
2) реалізації інновації (фаза має циклічний характер, пов'язаний з виникненням нових явищ у процесах перцепції індивідів і різних проблем в управлінні нововведеннями, після рішення яких зворотній зв'язок коректує хід подальших дій) [5].
Остання є в пропонованій моделі найменш вивченої в силу її досить абстрактного визначення і відсутності єдності в її розумінні.
подстадии формування установок до прийняття інновації пов'язана з вирішенням питань відкритості стосовно проблем організаційного розвитку, що виражається в готовності членів організації розглянути інновацію, точно ідентифікувати свої почуття за шкалою "скепсис - оптимізм" і набути впевненості в тому, що інновація поліпшить якість функціонування організації формування установок і рішення, фахівці з організаційного розвитку пропонують розглядати організацію як систему спеціальних фільтрів. Індивід здатний отримувати, піддавати цензурі і спотворювати інформацію в зоні свого впливу (що співвідноситься з ідеєю Г. Уатсона (1973) п...
