трукція автомобілів захищена 30 авторськими свідоцтвами. p align="justify"> Виготовлення деталей і вузлів автосамоскидів здійснюється за прогресивною технологією з використанням високопродуктивного і високоточного устаткування. На заводі є цех і ділянки програмних верстатом з системою централізованого обслуговування, ділянку лазерної обробки, автоматичні і потокові лінії. Йдуть роботи з впровадження маніпуляторів і роботів на технологічних лініях, створення гнучких автоматизованих виробництв. Завод має свою конструкторсько-експериментальну службу і обчислювальний центр. p align="justify"> ВАТ В«БЕЛАЗВ» - керуюча компанія холдингу В«БЕЛАЗ-ХОЛДИНГВ» здійснює свою діяльність на підставі Статуту (Додаток 2).
На ВАТ В«БЕЛАЗВ» - керуюча компанія холдингу В«БЕЛАЗ-ХОЛДІНГВ» діє наступна структура юридичного управління (ЮУ): юридичний відділ управління кадрів, відділ договорів та аналізу, юрисконсульт відділу соціального захисту, юрисконсульт з декларування митних послуг, юрисконсульт управління головного конструктора (рис.1).
Рис.1 Структурна схема юридичного управління
Юридичне управління
Юрист консультант відділу договоровЮріст консультант відділу соц. защітиЮріст консультант з дек.таможенних услугЮріст консультант науково-техн. центру
Юрист управління кадрів консультує працівників у галузі законодавства трудових відносин, погоджує посадові інструкції.
Відділ договорів та аналізу вивчає коректність укладення договорів і контрактів.
Юрист консультант відділу соціального захисту консультує персонал з питань соціальної захищеності, бере участь у комісії з вирішення трудових спорів.
Юрист консультант з декларування митних послуг перевіряє митні документи на відповідність законодавству.
При укладанні договорів на ВАТ В«БЕЛАЗВ» - керуюча компанія холдингу В«БЕЛАЗ-ХОЛДИНГВ» необхідно його погодити в ЮУ, планово-економічному управлінні, управлінні економічної безпеки, фінансовому відділі. Виконання умови і термінів договірних зобов'язань відстежує виконавець. p align="justify"> ВАТ В«БЕЛАЗВ» - керуюча компанія холдингу В«БЕЛАЗ-ХОЛДИНГВ» здійснює свою діяльність відповідно до законодавства, рішеннями Президента Республіки Білорусь, Уряду Республіки Білорусь, уповноваженого органу та Статутом.
Оскільки підприємство здійснює підприємницьку діяльність і взаємодіє в процесі роботи з громадянами та юридичними особами, на нього безпосередньо поширюються норми цивільного, адміністративного, кримінального та трудового права Республіки Білорусь.
Трудові відносини з працівниками ВАТ В«БЕЛАЗВ» - керуюча компанія холдингу В«БЕЛАЗ-ХОЛДИНГВ», включаючи питання найму і звільнення, режиму праці і відпочинку, умов оплати праці, гарантій і компенсацій, регулюються за допомогою трудових договорів ( контрактів), правилами внутрішнього трудового розпорядку, положенням про персонал, про преміювання, посадовими інструкціями і кваліфікаційними характеристиками відповідно до Трудовим кодексом Республіки Білорусь та іншими законодавчими актами, що регулюють дану сферу.
З усіма особами, прийнятим на посаду, пов'язану з матеріальною відповідальністю, укладається договір про повну матеріальну відповідальність за збереження довірених їм матеріальних цінностей.
Важливим питанням у діяльності ВАТ В«БЕЛАЗВ» - керуюча компанія холдингу В«БЕЛАЗ-ХЛДІНГВ» є забезпечення умов охорони праці працівників.
Охорона праці у ВАТ В«БЕЛАЗВ» - керуюча компанія холдингу В«БЕЛАЗ-ХОЛДИНГВ», здійснюється відповідно до Конституції Республіки Білорусь, Трудовим кодексом, положень, інструкцій та іншими законодавчими актами. Контролюючим органом тут є відділ охорони праці та техніки безпеки. p align="justify"> Вже при укладенні трудового договору працівник і наймач беруть на себе зобов'язання з охорони праці (працівник - підкорятися правилам внутрішнього трудового розпорядку, наймач - забезпечувати умови праці відповідно до законодавства, її оплату тощо) .
Найважливішими документами, регулюючими охорону праці, є колективний договір, правила внутрішнього трудового розпорядку, інструкції і положення з охорони праці.
Розділ 2. Внутрішнє середовище організації
Тема 2.1 Організаційна структура управління
Виконавчим органом підприємства є генеральний директор, який несе відповідальність за результати роботи підприємства, дотримання вимог колективного договору, виконання зобов'язань перед засновником підприємства і трудовим колективом.
У безпосередньому підпорядкуванні генерального директора ВАТ В«БЕЛАЗВ» - керуюча компанія холдингу В«БЕЛАЗ-ХОЛДИНГВ» знаходяться: голо...
