p> В останній редакції (1994 р.) тарифно-кваліфікаційної характеристики посади В«фахівець з соціальної роботи В»виділяються наступні його функції:
В· аналітико-гностична (Виявлення та облік на території обслуговування сімей і окремих громадян, у тому числі неповнолітніх дітей, які потребують різних видах і формах соціальної підтримки, і здійснення патронажу над ними);
В· діагностична (Встановлення причин виникають у громадян труднощів);
В· системно-моделююча (Визначення характеру, обсягу, форм і методів соціальної допомоги);
В· активаційна (Сприяння активізації потенціалу власних можливостей окремої людини, сім'ї та соціальної групи);
В· дієво-практична (Допомога в поліпшенні взаємин між окремими людьми та їх оточенням; консультації з питань соціального захисту; допомогу в оформленні документів, необхідних для вирішення соціальних питань; сприяння в приміщенні нужденних в стаціонарні лікувально-оздоровчі установи; організація громадської захисту неповнолітніх правопорушників та ін);
В· організаторська (Координація діяльності різних державних і недержавних установ, участь у роботі з формування соціальної політики, розвитку мережі установ соціального обслуговування);
В· евристична (Підвищення своєї кваліфікації і професійної майстерності) 4. Фактично передбачається, що соціальний працівник повинен бути здатний виступати в якості соціального статистика, адміністратора і менеджера; забезпечувати різного роду соціальне обслуговування; допомагати у вихованні дітей; здійснювати психологічні та правові консультування та експертизу; проводити просвітницьку роботу з різних питань, у тому числі таким, як здоровий спосіб життя, планування сім'ї, профілактика правопорушень та ін [5].
Соціальна робота належить до В«допомагає професіями В», і в світовій практиці одним з її фундаментальних методологічних та організаційних принципів є підхід, який позначається як системно-комплексний, цілісний, або холістичний. У контексті даного підходу конкретна особистість чи явище розглядаються цілісно і як щось більше, ніж сума окремих частин, а проблеми бачаться в більш широкому спектрі, ніж на рівні специфічних симптомів. У рамках системно-комплексного підходу здійснюється інтеграція соціальних, соціокультурних, психологічних та фізичних впливів на індівідуума5.
Зміст самого поняття соціальної роботи передбачає взаємодія між людиною і навколишнім середовищем, тому клієнта завжди необхідно розглядати у його соціальному оточенні, соціальному середовищі його проживання, і, як зазначає Є. І. Холостовой, соціальний аспект громадських відносин присутня скрізь, де здійснюється соціальна діяльність, виникають взаємодії індивідів і груп індивідів. У практиці соціальної роботи виділяються три рівня перетворювальної діяльності: всередині суспільства як цілого (макрорівень); всередині спільнот і соціальних інститутів (Мезорівень); в рамках сімей та індивідуумів (мікрорівень). При цьому, як вказує Х. Сведнер, важливо завжди мати на увазі, що кожна спроба втручання в соціальну систему заради проблем депривації і деструкції на індивідуальному рівні повинна також бути атакою на структурні та поточні проблеми, що знаходяться за цими індивідуальними проблемами. В іншому випадку останні будуть виникати знову і знову, в той час як соціальні зміни досягаються лише завдяки перетворювальної роботі, що проводиться одночасно на макро-, мезо-та мікроуровнях6.
Соціальна політика та соціальна робота в умовах Росії ідеологічно багато в чому узгоджуються із загальносвітовими тенденціями, проте, природно, існує специфіка, обумовлена ​​низкою соціокультурних та економічних чинників.
Соціальна політика є за своєю ідеології патерналістської. Патерналізм за визначенням ділить учасників взаємодії на покровителів і обдаровуваних, причому останні обов'язково опиняються в приниженому положенні, незалежно від того, який практикується варіант патерналізму - ліберальний (благодійність, гуманітарна допомога) або строгий (каральний). Державний статус соціальної роботи має на увазі можливість централізованого контролю над визначенням категорій та кількості членів суспільства, які потребують допомоги, а також виділяються для її надання ресурсами. Соціальний працівник в якості державного службовця є провідником соціальної політики, тому спрямованість і зміст його професійної діяльності, а також його власні установки спочатку багато в чому визначаються ціннісної, аксіологічного концепцією ставлення суспільства до певних категорій об'єктів соціальної роботи. У цьому зв'язку можна сказати, що соціальна політика та соціальна робота в Росії ідеологічно тяжіють до так званої медичної, або адміністративної, моделі. Відповідно до цієї моделі, якщо який-небудь людина, по порівняно з іншими, чогось позбавлений і знаходиться в невигідному положенні, то для нього ця ситуація трагічна; обмежені соціальні можливості є частиною людини, належать йому, і це...
