лідків? Їжу для суперечки дають ті дослідження, які встановлюють співвідношення, а не причинно-наслідкові зв'язку між рівнем безробіття і динамікою функціональних порушень або приміщенням людини в спеціальні лікувальні установи. Тим не менш, дослідження конкретних випадків, вивчення поздовжніх зрізів груп населення і проведення одномоментних серійних досліджень дають подібну картину наслідків безробіття і явищ, супутніх їй. Різниця в результатах можна пояснити впливом багатьох факторів, зокрема, рівнем безробіття на момент втрати роботи, підтримкою з боку сім'ї та друзів, запасами, які можуть допомогти безробітному та його родині пережити важкий період, тривалістю безробіття. p> Серед емоційних наслідків безробіття називають низьку самооцінку, депресію, самогубство і необхідність психіатричного лікування в стаціонарі. Серед медичних проблем - Порушення здоров'я, викликане стресами (зокрема, хвороби серця і нирок, алкоголізм і цироз печінки). У працівників, які до оголошення про звільнення мали нормальний артеріальний тиск, відразу ж після звістки про звільнення вона підвищувалася і залишалося високим до тих пір, поки вони знову не знаходили роботу. Стреси, викликані безробіттям, можуть скоротити тривалість життя і, отже, підвищити рівень смертності.
Вчені виявили безсумнівну зв'язок між безробіттям і вбивствами, насильством і тюремним ув'язненням. Вивчення справ правопорушень показує, що до 70% ув'язнених у момент арешту не мали роботи, що рецидивізм можна пояснити відсутністю роботи. Вплив безробіття на фінансове становище незаперечно. Працівникам та їх сім'ям часто доводиться жити на заощадження, продавати речі і мириться з більш низьким рівнем життя. Комусь доводиться відмовлятися від будинку, автомобіля, оголошувати про банкрутство і навіть жити на допомогу по соціальному забезпеченню. p> Незважаючи на зусилля соціальних працівників привернути увагу безробітних до свого тяжкого становища як до політичної проблемі, багато безробітних не схильні до політичної активності. Причина криється в боязні йти врозріз із загальноприйнятими нормами поведінки, побоюванням поставити під загрозу свої шанси знову знайти роботу.
Дослідники, на жаль, ще не встановили повний перелік труднощів, які пов'язані з пошуком роботи, і тих складнощів отримання нової роботи, які існують в суспільстві, не забезпечує загальну зайнятість. У державних службах працевлаштування офіційно реєструється тільки 12% вакантних робочих місць. Це лише посилює стрес, випробовуваний людиною в процесі пошуку роботи, в Зокрема, при отриманні відмови і через відсутність чіткого уявлення про те, де і як шукати роботу. Про робочих місцях, не заявлених на ринку праці, набагато легше впізнати тим, хто має роботу, ніж безробітним. p> Разом з тим, зростає чисельність незареєстрованих безробітних, які не вважають за необхідне звертатися до служби зайнятості і часом знаходять альтернативні джерела існування. Це свідчить про зростання видів діяльності, що не враховуються державною статистикою, і вимагає посилення контролю з боку органів управління. На кого ж в першу чергу може розраховувати людина, що втратила роботу?
(з точки зору опитаних)
2,0% - На місцеву адміністрацію;
5,8% - На керівництво підприємств;
8,6% - На профспілки;
70,6% - Тільки на себе;
13% - ні на кого не сподіваються. [8.С.41]
Легко переконатися, що більшість безробітних чітко усвідомлюють необхідність особистої ініціативи і мають намір самостійно вибиратися з несприятливої вЂ‹вЂ‹ситуації, що відбувається, звичайно, не від хорошого життя, а в силу вимушених обставин, коли допомоги з боку чекати не доводиться.
А які найбільші бажані і дієві способи пошуку роботи? Розраховують на:
особисті зв'язку - 42,9%;
державну службу зайнятості - 26,5%;
оголошення - 11,1%;
організацію власної справи - 7,3%;
комерційну службу зайнятості - 6,1%;
звернення до роботодавця - 6,1%.
Отже, більшість респондентів виходить з того, що краще всього використовувати власні канали працевлаштування. Кожен четвертий вибирає взаємодія з відповідною службою під егідою держави, кожен десятий готовий скористатися оголошеннями в пресі.
Встановлено, що безробіття є чинником, знижувальним заробітну плату. Таким чином, негативні наслідки безробіття не обмежуються тими, хто став її жертвою. Вона може вдарити по цілим трудовим колективам, у тому числі профспілкам, перешкодивши їх спроб поліпшити якість робочих місць, умов праці, ввести додаткові блага і забезпечити інші права людини на робочому місці.
Негативні наслідки безробіття для мешканців міських і сільських районів ще не зрозумілі до кінця. Хоча під час спаду збільшується потреба в психіатричних лікарнях, в'язницях і програмах соціальної допомоги, реальний обсяг потреб у послугах досі не відомий. Адже одночасно зі зростанням потреб у соціальній д...
