езробіття" вимагає двох уточнень. p> 1. Відсутність автоматизму. Термін "природний" зовсім не означає, що економіка завжди функціонує на природному рівні безробіття і тим самим реалізує свій виробничий потенціал. З іншого боку, іноді економіка діє в такому режимі, що рівень безробіття виявляється нижче природного рівня.
2. Мінливість. Природний рівень безробіття за своєю суттю - непостійна величина. Він періодично піддається впливу демографічних зрушень у складі робочої сили і інституційних змін (змін у законах і звичаях країни).
Визначення рівня безробіття при повній зайнятості ускладнюється тим, що на практиці важко встановити фактичний рівень безробіття. Все населення поділяється на три великі групи. p> Перша група включає в себе тих, хто не досяг 16 років, а також тих, хто утримується в спеціалізованих установах, наприклад в психіатричних лікарнях або в виправних закладах. Ця категорія людей не розглядається в якості потенційного компонента робочої сили. p> Другу групу, яка називається "не входять до складу робочої сили", складають дорослі, потенційно мають можливість працювати, але з тих чи інших причин - Надомна зайнятість, навчання, вихід на пенсію - не працюють і не шукають роботу.
Третя група - це власне робоча сила. Ця категорія охоплює всіх тих, хто здатний і готовий працювати. Вважається, що до складу робочої сили входять як працюючі (Зайняті), так і безробітні, але активно шукають роботу. Рівень безробіття - це частка безробітних у загальній чисельності працездатного населення (робочої сили):
Рівень безробіття = 100%. p> Формула для обчислення безробітних:
Робоча сила - Число зайнятих = Безробітні. Робоча сила становить певну частину від працездатного населення, яке в свою чергу є частиною всього населення країни. p> Більш високий рівень безробіття складається в таких сегментах ринку праці, як молодь, жінки, національні меншини. Простежується і дискримінація за расовою ознакою.
При визначенні рівня безробіття людям пропонують відповісти на ряд питань, в тому числі: хто з членів сім'ї працює, хто залишився без роботи, хто шукає або не шукає роботу і т.д. Незважаючи на те, що вибірка проводиться дуже ретельно, і використовуються надійні методи опитування, отримані дані постійно піддаються критиці.
1. Часткова зайнятість. Офіційна статистика відносить всіх зайнятих неповний робочий день в категорію повної зайнятості. Хтось за власним бажанням працює неповний робочий день, хтось хоче працювати повний робочий день, але не може знайти підходящу роботу, або працює неповний робочий день через тимчасове скорочення споживчого попиту. Фактично ці дві останні групи складаються з частково зайнятих і частково безробітних. Розглядаючи їх як повністю зайнятих, офіційна статистика занижує рівень безробіття.
2. Працівники, втратили надію на працевлаштування. Щоб вважатися безробітним, треба активно шукати роботу. Безробітних, які не займаються активними пошуками роботи, відносять до категорії "не входять до складу робочої сили". Проблема полягає в тому, що багато працівників, безуспішно намагаючись знайти роботу протягом якогось часу, поступово втрачають надію на її отримання та випадають зі складу робочої сили. У періоди спаду таких працівників, які втратили надію на працевлаштування, стає більше, ніж у періоди процвітання. Чи не включаючи таких працівників у число безробітних, офіційна статистика занижує рівень безробіття.
3. Хибна інформація. З іншого боку, рівень безробіття може виявитися завищеними. Деякі непрацюючі респонденти стверджують, що вони шукають роботу, хоча це і не відповідає дійсності. Ці особи заносяться до групи "Безробітних", а не до групи "не входять до складу робочої сили ". Респонденти дають неправдиву інформацію, тому що допомоги по безробіттю або по соціальному забезпеченню часом залежать від таких уявних пошуків роботи. Тіньова економіка також може сприяти завищення офіційного рівня безробіття. Цілком імовірно, що людина займається незаконним бізнесом назве себе "безробітним".
Хоча рівень безробіття слугує базовим чинником для вироблення економічної політики, він володіє певними недоліками. І, незважаючи на те, що рівень безробіття є одним з кращих показників економічного становища країни, його не можна вважати безпомилковим барометром. br/>
РОЗДІЛ 2. Біржа праці, методи регулювання безробіття.
2.1. Соціальні наслідки безробіття та політика зайнятості. p> Результати наукових досліджень, проведених останнім часом документально підтверджують існування низки емоційних, соціальних, фінансових, сімейних, медичних і політичних наслідків безробіття. Правда, майже повністю відсутні дослідження, де б зіставлялися результати діяльності найманого працівника і його сім'ї в періоди, коли він має роботу, і ті періоди, коли він її втратив. Тому вчені продовжують дискутувати: безробіття - це причина або привід виникнення негативних нас...
