улювання його до прояву соціальної відповідальності (стимулювання у вигляді нагородження активних благодійників, зниження орендної плати, проведення конкурсів тощо) і з громадськістю шляхом проведення заходів, спрямованих на задоволення культурно - дозвіллєвих потреб населення та виховання прояви активної участі у покращенні життя на території муніципального освіти (конкурси соціальних проектів, заходи в установах додаткової освіти, підтримка клубів за інтересами і т. п.). p> Звернемося до аналізу бізнесу як суб'єкта партнерських відносин. Бізнес в перекладі з англійської business - В«Підприємницька діяльність; справа, заняття, що є джерелом доходуВ» [22]. Бізнес розглядається як вид громадянської активності з виробництва і (або) реалізації у зовнішньому середовищі різного роду благ фізичними або юридичними особами, основною метою яких є отримання прибутку від такої діяльності, що спрямовується виключно на розвиток власного комерційного справи та забезпечення гідного рівня життя громадян, зайнятих у виробництві благ на даному підприємстві. p> Відповідно, бізнес забезпечує самозайнятість і легальну реалізацію підприємницьких талантів громадян, зайнятість населення муніципалітету (вирішення проблеми безробіття на окремо взятій території) і податкові надходження до доходної частини бюджету муніципального освіти. Про рішення проблем безробіття допомогою створення малих підприємств пише дослідник даної проблеми А. В. Орлов. На його думку, В«саме малий бізнес здатний дати роботу людям, вивести їх з жебрацького стану, поступово створюючи умови для самодостатньою життя. В»[23]. Подібної думки дотримується інший дослідник Л. Н. Іванова, яка стверджує, що малий бізнес забезпечує В«самозайнятість та зайнятість за наймом як засобів соціальної захисту; створення системи робочих місць і можливостей соціальної адаптації для етнічних меншин; створення системи робочих місць з гнучким режимом оплати та роботи; зростання доходів, заощаджень, капіталовкладень населення В»[24]. p> Великий бізнес, за своїм визначенням, як форма підприємства, що виходить за рамки критеріїв, встановлені для малих і середніх бізнес - структур Федеральним Законом В«Про розвиток малого і середнього бізнесу В»від 27 липня 2007 р., а саме:В« середня чисельність працівників не повинна перевищувати:
а) від 101 до 250 осіб включно для середніх підприємств;
б) до 100 осіб включно для малих підприємств; виручка від реалізації товарів без урахування податку на додану вартість за минулий календарний період не повинна перевищувати встановлені значення для кожної категорії суб'єктів В»[25], є основним суб'єктом забезпечення зайнятості населення як на території дислокації організації, так і для мешканців інших територій, які вчиняють у зв'язку з фактором віддалення періодичні трудові міграції, а також основним постачальником податкових надходжень до бюджету муніципального освіти і учасником нарівні з малим і середнім бізнесом соціального партнерства. p> Партнерство передбачає співпраця, активне і рівне взаємодія учасників. Як суб'єкт даного процесу бізнес (малий, середній і великий) розглядається з позиції соціальної відповідальності. Соціальна відповідальність розуміється як В«готовність або зобов'язання вчинити реальні дії у сфері соціально - трудових відносин і відповідати за їх наслідки для конкретних груп і (або) соціального прогресу суспільства в цілому В»[26]. Дане визначення соціальної відповідальності виходить з прямого обов'язку роботодавців дотримуватися норм трудового законодавства відносно своїх працівників, платити податки - встановлено нормами Конституції Російської Федерації від 12 грудня 1993 р. і вкладати кошти в соціальний розвиток території місця розташування організації, до чого не зобов'язує жоден нормативно - правовий акт. Відповідно, останнє передбачає благодійність у формі матеріальних і фінансових вливань в соціальну інфраструктуру муніципалітету. p> Дослідник М. С. Семененко у своїй статті В«Корпоративне громадянство: Західні моделі та перспективи для Росії В»стверджує, щоВ« добродійність і корпоративна соціальна відповідальність часто трактуються в нашій країні як синоніми В»[27]. Крім того, він підкреслює, що за даними діючого в Росії Британського об'єднання благодійних організацій В«російський бізнес витрачає на благодійність до 17% чистого прибутку. Це вище, ніж на Заході В»[28]. Отже, в Росії соціальна відповідальність розуміється представниками бізнесу переважно як активні дії, зовні виражаються у формі перерахування частини прибутку у соціально - незахищені страти населення і установи, морально потребують фінансових вливань (дитячі будинки, притулки, інтернати, будинки престарілих, дитячі онкологічні центри, хоспіси, установи соціального обслуговування населення), що, безумовно, приносить свої позитивні результати, знімаючи з федеральної і муніципальної влади частина зобов'язань по додатковому матеріальному забезпеченню вищеназваних об'єктів. Марина Каргало...
