ісяць. Розмір посібники диференціюється залежно від категорії громадян, визнаних безробітними. Відповідно до Закону посібник безробітним громадянам, звільненим за різними підставами, встановлюється у відсотковому відношенні до середньої заробітної плати, нарахованої за останні три місяці, за останнім місцем роботи, якщо вони протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, мали оплачувану роботу не менше 26 календарних тижнів на умовах повного робочого дня або на умовах неповного робочого дня з перерахунком на 26 календарних тижнів з повним робочим днем. В
2.1.2 Матеріальна допомога безробітним
Членам сім'ї безробітного, які перебувають на його утриманні, а також громадянам, які втратили право на допомогу з безробіття в зв'язку із закінченням встановленого законодавством терміну його виплати, може надаватися матеріальна та інша допомога відповідно до законодавства, в тому числі дотації за користування:
В§ житлом та комунальними послугами - якщо розміри займаної безробітними та членами їх сімей житловий площі не перевищує (у розрахунку на одну людину) норм житлової площі, передбаченої Житловим кодексом РФ (12 кв. М на людину),
В§ громадським транспортом - якщо час перебування в дорозі від місця проживання безробітного до СЗН перевищує величину нормативу транспортної доступності, встановленого місцевим органом влади на даній території,
В§ послугами охорони здоров'я - якщо ці послуги не включені в територіальні програми обов'язкового медичного страхування,
В§ громадського харчування - якщо вони не користуються пільгами, наданими органами соціального захисту.
Органами СЗН можуть встановлюватися такі терміни і періодичності виплати матеріальної допомоги:
В· не більше 6 місяців із щомісячною періодичністю виплати коштів безробітним громадянам, які втратили право на допомогу з безробіття у зв'язку із закінченням встановленого законодавством терміну його виплати;
В· не більше 12 місяців із щомісячною періодичністю виплати коштів членам сім'ї безробітного, які перебувають на його утриманні;
В· разові грошові виплати членам сім'ї безробітного, які перебувають на його утриманні, в період її відпустки по вагітності та пологах;
В· разові грошові виплати членам сім'ї безробітного, які перебувають на його утриманні, у разі смерті самого безробітного або безробітному громадянину у разі смерті члена сім'ї, який перебував на його утриманні.
Розміри матеріальної допомоги у вигляді щомісячних грошових виплат, включаючи дотації за користування житлом, комунальними послугами, проїздом на громадському транспорті, послугами охорони здоров'я та громадського харчування, не повинні перевищувати мінімального розміру оплати праці на місяць, встановленого законодавством.
В
2.1.3 Компенсаційні виплати безробітним
Компенсаційні виплати застосовуються як надзвичайна соціальна міра і призначені для стримування масових звільнень і часткової підтримки доходів працівників організацій, що перебувають у відпустках без збереження заробітної плати у зв'язку з вимушеним припиненням роботи або вимушено працюють у режимі неповного робочого часу. Ці виплати проводяться з коштів Державного фонду зайнятості населення РФ. Переважним правом на отримання подібних виплат користуються працівники містоутворюючих підприємств, а також проживають у кризових регіонах.
Надання компенсаційних виплат сприяє зняттю соціальної напруженості в регіонах з найбільш кризовою ситуацією на ринку праці.
В
2.2 Професійна орієнтація, професійне навчання і перекваліфікація безробітного населення
Одним з напрямків політики в галузі зайнятості населення є професійна орієнтація громадян.
Основна мета професійної орієнтації - надавати сприяння громадянам, які звертаються до центру зайнятості, у визначенні відповідного місця роботи відповідно до їх особистими інтересами, потребами роботодавців і ринку праці шляхом:
В§ професійного інформування та консультування,
В§ психологічної підтримки з метою підвищення конкурентоспроможності безробітних громадян на ринку праці,
В§ групових форм робіт, спрямованих на соціальну адаптацію до умов ринку праці (у м. Красноярську - це клуб В«Активний пошук роботиВ»). p> Прямим продовженням профорієнтаційної роботи є професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації громадян.
Основна мета - підвищення конкурентоспроможності безробітних громадян на ринку праці за допомогою широкого спектру освітніх послуг з урахуванням потреб роботодавців та прогнозів розвитку попиту на робочу силу в галузевому та територіальному розрізі.
Програма професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних громадян відповідно до ст.23 Закону В«Про зайнятості В»спрямована на людей:
В§ які не мають професії (спеціальності),
В§ для яких неможливо підібрати пі...
