Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Національна модель соціально-економічного розвитку РБ і актуальні проблеми теорії та практики соціальної роботи

Реферат Національна модель соціально-економічного розвитку РБ і актуальні проблеми теорії та практики соціальної роботи





ьній структурі суспільства; стрижнем соціальних відносин є відносини рівності та нерівності; соціальні відносини завжди присутні в економічних, політичних та інших відносинах, але не вичерпують їх.

Як бачимо, акцент робиться на соціальному характері становища людей, тобто їх статус, рівність, нерівність, умовах життя, на тому, що вони (соціальні відносини) вплетені в усі інші відносини, але як самостійні - вони пов'язані з соціальною сферою життя суспільства.

У соціальній сфері задовольняються життєві потреби членів суспільства, складаються соціальні відносини і саме на цій основі здійснюється соціальне відтворення соціальних груп та індивідів.

Що ж із себе представляє соціальна сфера ? Яке її змістовне наповнення, яка структура?

Соціальну сферу представляють як В«простір відтворення реального повсякденного життя, розвитку і самоздійснення суспільних суб'єктів В»... Соціальна сфера - одна з основних сфер суспільства (поряд з економічної, політичної, духовної). Соціальна сфера характеризується певною самостійністю, цілісністю, наявністю власних внутрішніх законів розвитку - таких, як закони соціального порівняння, соціальних переміщень, динаміки соціальної активності, розвитку соціальної структури і ін У процесі повсякденного життя, реалізації внутрішніх законів сфери, задоволення потреб люди вступають у певні відносини (соціальні відносини), створюють необхідні інститути (соціальну інфраструктуру). Все це і становить соціальної сфери.

У соціальній сфері (як і в інших сферах життя людини) проводяться відповідні соціальні цінності, головним джерелом яких виступає праця. До соціальних цінностей слід віднести передусім життя людини як таку, фізичне і психічне здоров'я, інтелектуальну та моральну культуру, соціально-політичну відповідальність, громадянськість, патріотизм і т.д.

Говорячи про самостійність, цілісності соціальної сфери, не слід представляти її як щось відокремлене. Точно також як, скажімо, економіка В«ПроникаєВ» в усі інші сфери суспільства, також і соціальне як продукт соціальної сфери (або що відноситься до соціальної сфери) присутня у всіх сферах людської діяльності. Головна відмінність соціального - человекозащітное, гуманістичний зміст, його присутність у відтворенні і зміні соціальних зв'язків між людьми, умов і способу їх життєдіяльності, у формуванні та задоволенні їхніх життєвих потреб. Соціальний менеджмент (як і соціальна політика) має мету всебічного затвердження соціальних цінностей, забезпечення повноправної життя особистості в соціумі, тим самим збагачуючи, удосконалюючи всю соціальну сферу і соціальне середовище.

Якщо спробувати структурувати соціальну сферу, то в якості її компонентів можна виділити передусім людей, (соціальну структуру суспільства) з їх потребами, інтересами, соціальними цінностями і якостями; по-друге, соціальні системи (відповідні територіальні утворення, організації, колективи тощо), за допомогою яких (або усередині яких) реалізуються соціальні потреби, по-третє, взаємодії, відносини людей (Класів, груп), в які вони вступають у процесі задоволення своїх потреб, по-четверте, принципи, умови, закони внутрішнього розвитку соціальної сфери та її складових, правила вирішення проблем, що виникають у соціальних відносинах.

Аналіз стану соціальної сфери можна здійснити по такими напрямами: 1) комплекс умов праці, побуту і дозвілля, 2) ступінь доступності культурних благ та послуг (освіта, інформація, література, мистецтво тощо), 3) гарантії життєзабезпечення і безпеки людей, включаючи охорону здоров'я, соціальний захист, працевлаштування, захист прав і достоїнств особистості та ін; 4) можливості (відкритість шляхів) соціальних переміщень і життєвого самовизначення - від вибору професії та місця проживання до підвищення кваліфікації, професійного просування, відкриття власного справи, заняття тих чи інших робочих місць і посад у відповідності зі здібностями, рівнем підготовленості і ставленням до справи; 5) реальне участь в управлінні, соціальному контролі, обговоренні та прийнятті рішень і т.д.

Отже, реальною формою відносин у соціальній сфері виступає задоволення людських потреб. Однак питання в тому, яким способом кожен із суб'єктів задовольняє ці потреби, чи не завдає збитку іншим людям, задовольняючи свої, може бути, і не завжди розумні потреби? Чи не народжує чи це соціальних конфліктів, не збільшує чи кількість тих, хто стане потребувати соціальний захист.

Іншими словами - знання стану соціальних відносин дає ключ до диференціації технологій організації - соціального захисту, пошуку найбільш ефективних форм і методів задоволення потреб соціальних груп і особистостей.

І тут в систему чинників ефективного соціального впливу вплітається таке поняття (і явище), як соціальне середовище, необхідність враховувати особливості її складових.

Соціальна середу - це навколишній людини соціальний світ, який включає в себе...


Назад | сторінка 5 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Національна система соціального захисту населення в багаторівневих взаємопо ...
  • Реферат на тему: Зміст поняття "соціальні відносини". Основні форми соціальних де ...
  • Реферат на тему: Фонд соціального страхування РФ і його роль у розвитку соціальної сфери
  • Реферат на тему: Фонд соціального страхування РФ і його роль у розвитку соціальної сфери
  • Реферат на тему: Соціально-економічна статистика рівня життя населення та соціальної сфери Б ...