ня направлення органами служби зайнятості; безробітний повинен погоджуватися на пропозицію підходящої роботи, інформувати органи по питань зайнятості про свої дії з питань самостійного пошуку роботи та працевлаштування, в тому числі про роботу тимчасового характеру.
Невиконання безробітним покладених на нього обов'язків тягне за собою заходи відповідальності, передбачені Законом про зайнятість. Ці заходи відповідальності можуть бути як традиційними, цивільно-правовими (стягнення в судовому порядку недобросовісно отриманої допомоги по безробіттю), так і специфічними, властивими лише даному правовому інституту. До числа таких специфічних заходів відноситься призупинення виплати допомоги з безробіття на строк до трьох місяців, зниження його розміру на 25% на термін до одного місяця і як найсуворіша міра покарання - позбавлення статусу безробітного з одночасним припиненням виплати допомоги з безробіття.
У Відповідно до ст. 11 Закону про зайнятість громадяни вправі оскаржити рішення, дії або бездіяльність органів служби зайнятості та їх посадових осіб у вищестоящий орган служби зайнятості, а також до суду в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.
2 СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ І КОМПЕНСАЦІЇ БЕЗРОБІТНИМ
В
2.1 Види соціальних гарантій
Соціальними гарантіями називаються ті матеріальні умови, які держава, суспільство може забезпечити громадянину при втраті ним роботи і безробіття.
Рівень цих соціальних гарантій залежить від можливостей країни на даному етапі розвитку.
Згідно Міжнародного пакту ООН про економічні, соціальні і культурні права, кожна людина має право на працю, що включає його право на отримання можливості заробляти на життя працею, а держава повинна вживати заходів з метою повного здійснення цього права. Держава визнає право кожного на достатній життєвий рівень для нього і його сім'ї, включаючи достатнє живлення, одяг і житло, і на неухильне поліпшення умов життя. Тому при безробіття (втрати роботи) держава бере на себе обов'язок здійснювати відповідну соціальну помощь.1
Закон РФ В«Про зайнятості в Російській Федерації В»передбачив такі права та гарантії, визначають правовий статус безробітного:
-гарантії та компенсації працівникам, які вивільняються з організації, що надаються згідно ст. 180, 181 ТК;
-виплату допомог зареєстрованим безробітним в установленому порядку;
-виплату стипендій у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням органів служби зайнятості;
-можливість участі в оплачуваних громадських роботах, організованих місцевими органами самоврядування;
-компенсацію витрат по переїзду в іншу місцевість на нову роботу за пропозицією органу служби зайнятості;
-виплату в період безробіття допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі належного допомоги по безробіттю;
-Надання матеріальної допомоги членам сім'ї безробітного, які перебувають на його утриманні, а також громадянам, які втратили право на допомогу по безробіттю у зв'язку з закінченням терміну його виплати.
Закон про зайнятість не відносить матеріальну допомогу безробітним до гарантій соціальної підтримки, а саме в ст. 28 В«Гарантії соціальної підтримки безробітнихВ» про неї нічого не говориться. Напевно це обумовлено тим, що надання матеріальної та іншої допомоги безробітним здійснюється на розсуд служби зайнятості, це не обов'язкова виплата. br/>
2.2 Допомога по безробіттю
Посібник по безробіттю - гарантована державою матеріальна підтримка безробітних у формі періодичних виплат. Виплата допомоги з безробіття здійснюється рахунок коштів федерального бюджета.1
Посібник з безробіттю мають право отримувати громадяни, зареєстровані органом служби зайнятості як безробітні, звільнені за будь-яких підстав, і вперше шукають роботу. Рішення про виплату допомоги приймається одночасно з рішенням органу служби зайнятості про визнання громадянина безробітним, тобто на третьому етапі реєстрації.
Розмір допомоги по безробіттю та порядок її виплати встановлені ст. 30-35 Закону про зайнятість. Розмір допомоги встановлюється у відсотковому відношенні до середнього заробітку за Останніми місяці з останнього місця роботи, якщо громадянин звільнений у протягом 12 попередніх безробіттю місяців і мав у цей період оплачувану роботу не менше 26 календарних тижнів на умовах повного або неповного робочого часу з перерахунком на 26 календарних тижнів які з робочим днем (Неде-лей). В інших випадках (у тому числі громадянам, які вперше шукають роботу або Відновлювані трудову діяльність після більш річного її перерви) допомога по безробіттю встановлюється у відсотковому відношенні до величини прожиткового мінімуму, обчисленого в суб'єкт Російської Федерації в установленому порядку. Нарахування допомоги у першому випадку і в разі звільнення зі Збройних Сил, внутрішніх, залізничних в...
