ОМ повинні мати гігієнічні сертифікати на відповідність вимогам СанПіН 2.2.2.542-96. p> 2. У разі високих фонових рівнів електричних і магнітних полів частоти 50 Гц слід: перевірити наявність і якість контуру заземлення; наявність і якість заземлюючих шин до кожного приміщенню, де встановлені ВДТ (відеотермінали); наявність якісно виконаного заземлення електророзеток для підключення ВДТ третім проводом на заземлювальну шину.
3. Після усунення недоробок потрібно виконати повторні контрольні заміри напруженості ЕМП.
4. Необхідно провести навчання телефоністів і телеграфістів з безпечних методів роботи на ВДТ, режимам праці та відпочинку. Інструкцію по режимах праці та відпочинку слід вивісити у виробничих приміщеннях і суворо її виконувати.
5. Всіх телефоністів і телеграфістів, працюють на ПЕОМ та ВДТ, необхідно включити до переліку професій, що підлягають попередніми і періодичним медоглядам. Терміни періодичних медоглядів - 1 раз на рік (наказ МОЗ РФ № 90 від 14.03.96). p> Класи умов праці за показниками напруженості трудового процесу представлені у додатку 1.
Розрахунок напруженості трудового процесу телефоністки представлений у додатку 2.
ВИСНОВОК
Важливе значення має вивчення та оцінка фактичного стану умов праці на основі даних замірів фактичних значень параметрів факторів виробничого середовища, в якій протікає трудовий процес, так як від цього залежить ефективність заходів з створення здорових і безпечних умов праці.
Оцінка напруженості праці працівника заснована на аналізі трудової діяльності та її структури, які вивчаються шляхом хронометражних спостережень в динаміці всього робочого дня, протягом не менше одного тижня. Аналіз заснований на обліку всього комплексу виробничих факторів (Стимулів, подразників), що створюють передумови для виникнення несприятливих нервово-емоційних станів (перенапруги). Всі фактори (Показники) трудового процесу мають якісну або кількісну вираженість і згруповані за видами навантажень: інтелектуальні, сенсорні, емоційні, монотонні, режимні навантаження.
Наукова організація праці телефоністів і телеграфістів, що працюють на відеотермінальних пристроях і ПЕОМ, повинна забезпечувати стійку їх працездатність, попереджати перевтома і зберігати здоров'я.
Праця телефоністки є напруженим 2 ступеня, так як 5 показників відносяться до класу 3.1., а 2 показника - до класу 3.2.
СПИСОК
1. Керівництво Р 2.2. 755 - 99. 2.2. Гігієна праці. Гігієнічні критерії оцінки та класифікація умов праці за показниками шкідливості і небезпеки факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.
2. Великий економічний словник/За ред. О.М. Азріліяна. - М.: Інститут нової економіки, 1999. - 1248 с. p> 3. Генкін Б.М. Економіка і соціологія праці. - М.: Видавництво НОРМА (Видавнича група НОРМА - ИНФРА-М), 2001. - 448 с. p> 4. Зотов Б.І., Курдюмов В.І. Безпека життєдіяльності на виробництві. - М.: Колос, 2003. - 432 с. p> 5. Полежаєв Е.Ф., Макушин В.Г. Основи фізіології та психології праці. - М.: Вища школа, 1974. p> 6. Шкрабак В.С., Казлаускас Г.К. Охорона праці. - М.: Агропромиздат, 1989. - 480 с. p> ДОДАТОК 1
Класи умов праці за показниками напруженості трудового процесу
Показники напруженості трудового процесу
Класи умов праці
Оптимальний
Допустимий
Шкідливий
Напруженість праці легкого ступеня
Напруженість праці середнього ступеня
Напружена праця
1 ступеня
2 ступеня
1
2
3.1
3.2
1
2
3
4
5
1. Інтелектуальні навантаження
1.1. Зміст роботи
Відсутня необхідність прийняття рішення
Рішення простих завдань за інструкцією
Рішення складних завдань із вибором по відомим алгоритмам (робота по серії інструкцій)
Евристична (творча) діяльність, вимагає рішення алгоритму, одноосібне керівництво в с...
