Конкурси можуть бути відкритими і закритими. Закриті конкурси можуть проводитися, коли власникові не байдуже в чиї руки перейде його майно, або є коло пріоритетних покупців. Різновидом закритих конкурсів є прямі переговори з потенційним покупцем. До проведення конкурсів необхідно залучати висококваліфікованих юристів, управлінців, економістів, інженерів і учених.1
Програмою "500 днів" передбачалося, що аукціони переважніше всього проводити для продажу високорентабельних підприємств, оснащених сучасним (у тому числі імпортних) обладнанням; виробництв, продукція яких користується необмеженим попитом; дрібних і середніх фірм; об'єктів, здатних витримати конкуренцію і яким держава не збирається пред'являти додаткові умови експлуатації та розвитку.
На думку авторів програми "500 днів", аукціони - найбільш доступна і зрозуміла форма розпродажу державних підприємств, сприяє зростанню доходів державної казни.2 Разом з тим, значне перевищення продажної аукціонної ціни над стартовою, недостатність накопичень для приватизації, небезпека захоплення майна мафіозними групами - все це обмежує обсяги державної власності, що продається на аукціонах. Учасник аукціону має право діяти на торгах особисто або через своїх довірених осіб.
Відкрите акціонування є ефективним способом розпродажу великого обсягу державної власності. До неї відносяться найбільші підприємства, акції яких можуть бути легко розміщені, в тому числі серед населення. Відкритому акціонування можуть підлягати також середні фірми, продукція яких користується попитом і відомих, принаймні, в регіоні. p> Передбачалося, що таке акціонування дозволить залучати заощадження маси дрібних інвесторів, включаючи населення. Як зазначалося у програмі "500 днів", "... інших можливостей дрібним інвесторам і переважній населенню країни для перетворення своїх грошей у капітал може і не представитися. Тому, щоб, з одного боку реалізувати схильність до інвестуванню приватних осіб, а з іншого - запобігти надмірне зростання курсу акцій, доцільно було фіксувати їх частку, поширювану тільки серед населення. Контрольні пакети акцій важливо розмістити серед обмеженого кола великих юридичних осіб недержавного сектору ".1
При розгляді питання про викуп підприємств трудовими колективами необхідно враховувати, що за поняттям "трудовий колектив" нерідко варто діючий від його імені обмежене коло управлінців. p> Природне бажання трудових колективів бути власниками важливо не випускати з уваги в процесі реалізації програми "500 днів ". Цю можливість виконання ними боргових зобов'язань перед державою необхідно чітко уявляти при вирішенні проблем, що виникають особливо в ході викупу низькорентабельних підприємств. А оскільки низькорентабельних підприємств багато, не виключено, що їх форсована продаж трудовим колективам рано чи пізно створить проблему подальшого списання їх боргів.
Крім того, можлива і безоплатна передача державної власності. Така форма приватизації повинна бути передбачена відповідними законами, в яких серед пільг працівникам окремих підприємств (галузей) може бути і безоплатна передача їм частини активів цих предпріятій.1
Для придбання державних і муніципальних підприємств у процесі приватизації можуть бути використані наступні джерела: особисті заощадження громадян; іменні приватизаційні вклади в порядку, встановленому законодавством; власні кошти недержавних підприємств і організацій, які мають право бути покупцями державного та муніципального майна; позикові средства.2
Кошти з фондів економічного стимулювання приватизованих підприємств (використовуються тільки трудовими колективами цих підприємств) у порядку і розмірах, що встановлюються Державною програмою приватизації.
Авторами програми "500 днів" вказується, що при придбанні приватизованих підприємств або часток (паїв, акцій) у капіталі акціонерних товариств (товариств) використовуються законні платіжні засоби, включаючи іменні приватизаційні внески громадян. При цьому вони зобов'язані пред'явити довідку податкової інспекції, якщо їх внесок рублями в покупку підприємств (акцій, часток) перевищував 10 тисяч рублів (на 1991 рік).
Слід зазначити, що план приватизації підприємств повинен був передбачати наступні позиції: способи і терміни приватизації з урахуванням можливих пропозицій з боку покупців державного майна, в тому числі з боку трудового колективу підприємства, що приватизується; початкову ціну підприємства (оціночну вартість підприємства); величину статутного капіталу акціонерного товариства або товариства. Величину статутного капіталу характеризує початкова ціна приватизованого підприємства, а також можливість реалізації акцій (часток, паїв) серед передбачуваних акціонерів (членів товариства); рекомендовану форму платежу (розрахунків) до державного (Муніципальний) бюджет з урахуванням його повного погашення. Форма платежу, тобто оплата вартості придбаного підприємства або часток (паїв, акцій) у...
