в у галузі охорони праці та промислової безпеки є обов'язком організацій (філій) і закріплена в статутах організацій, положеннях, посадових інструкціях і галузевих нормативних документах.
Навчання і перевірка знань з охорони праці керівників, спеціалістів, робітників та інших службовців повинні проводитися незалежно від характеру і ступеня небезпеки виробництва, а також стажу роботи та кваліфікації працюючих за даною професією чи посадою.
Атестації або перевірки знань працівників з промислової безпеки передує їх підготовка за програмами, погодженими з територіальними органами Держгірпромнагляду України.
Навчання з охорони праці та промислової безпеки здійснюється при всіх формах підвищення кваліфікації.
Навчання з питань охорони праці керівників і фахівців організацій проводяться за програмами, розробленими відповідно до вимог Мінпраці Росії, діючих норм і правил з охорони праці в і затвердженими організаціями або навчальними центрами, комбінатами, інститутами, що мають відповідні дозволу органів управління охороною праці суб'єктів Російської Федерації на проведення навчання і перевірки знань з охорони праці.
Навчання безпеки праці при підготовці та перепідготовці робітників, отриманні другої професії, підвищення кваліфікації повинно проводитися у навчально - курсових комбінатах, інститутах підвищення кваліфікації, а також на спеціальних курсах (семінарах), організованих державними органами нагляду і контролю та органами управління охороною праці суб'єкта Російської Федерації. Навчання безпечним методам і прийомам праці робітників та інших службовців проводиться в організації (філіалі). p align="justify"> Інструкції з охорони праці за професіями та видами робіт розробляються і затверджуються відповідно до В«Положення про розробку інструкцій з охорони праціВ», затвердженим Мінпраці Росії від 01. 07. 93 р. № 129. p align="justify"> Методичне керівництво, контроль за своєчасним проведенням навчання і перевіркою знань з охорони праці та промислової безпеки, а також своєчасним і правильним оформленням документації про результати навчання та перевірки знань покладається наказом (розпорядженням) на виробничу службу охорони праці організації (філії) або спеціально призначена для цих цілей особа.
Для навчання та перевірки знань з охорони праці організація (філія) виділяє і обладнає кабінети або куточки охорони праці, оснащує їх технічними засобами навчання відповідно до діючих Методичних вказівок по обладнанню кабінетів з програмованим навчанням.
Працівники забезпечуються адміністрацією організації (філії) стандартами ССБТ, правилами, інструкціями з охорони праці, посадовими і виробничими інструкціями, іншими нормативними документами, дотримання яких при проведенні робіт забезпечує безпечні та здорові умови праці. Загальне керівництво і відповідальність за організацію своєчасного і якісного навчання, атестації та перевірки знань з охорони праці та промислової безпеки в цілому по організації покладається на керівника організації, а в його філіях - на керівника філії. p align="justify"> Навчання робітників та інших службовців безпечним методам і прийомам праці передбачає:
- вступний інструктаж;
- первинний інструктаж на робочому місці;
виробниче (теоретичне і практичне) навчання з безпечних методів і прийомів праці в обсязі не менше 10 годин, а при підготовці робітників за професіями до яких висуваються додаткові (підвищені) вимоги безпеки праці, а також за професіями і робіт пов'язаних з обслуговуванням об'єктів підконтрольних органам державного нагляду у промисловості, будівництві, на транспорті та ін не менше 20 годин при підготовці на виробництві під керівництвом викладача, майстра (інструктора) виробничого навчання або висококваліфікованого робітника;
1. стажування в обсязі не менше 2 - 14 робочих змін;
2. первинну перевірку знань - допуск до самостійної роботи;
. повторний інструктаж на робочому місці;
. позаплановий інструктаж на робочому місці;
. цільовий інструктаж на робочому місці;
. чергову перевірку знань;
. позачергову перевірку знань.
Допуск до самостійної роботи осіб які не пройшли відповідного навчання та необхідної стажування заборонений. Навчання, стажування та допуск до самостійної роботи оформляються розпорядженням начальника філії (групи, дільниці, цеху, сл...
