Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Механізми сприйняття людини людиною

Реферат Механізми сприйняття людини людиною





еханізми сприйняття, так чи інакше, управляють процесом міжособистісної перцепції.


4. Ефекти міжособистісної перцепції


Ефекти сприйняття - це деякі особливості, що заважають адекватному сприйняттю партнерами один одного:

Ефект ореола. Відсутність змін у сприйнятті і оцінках партнерів, що відбуваються з часом з природних причин. Мається на увазі той випадок, коли склалося одного разу думка одного партнера про інше не змінюється, незважаючи на те, що з'являється новий досвід і накопичується нова інформація про нього. p> Ефект ореолу проявляється при формуванні першого враження про людину в тому, що загальне сприятливе враження призводить до позитивних оцінок і невідомих якостей сприйманого і, навпаки, загальне несприятливе враження сприяє переважанню негативних оцінок.

Коли мова йде про позитивну переоцінці якостей цей ефект називають ще В«ефектом ПоліанниВ», а коли мова йде про негативну оцінку - В«диявольськимВ» ефектом. Наприклад, дуже часто в житті зустрічаються такі ситуації, коли чоловік запам'ятав дружину молодою і красивою ніяк не може сприйняти в ній вікові зміни. Інший приклад: дружина запам'ятала залицяння чоловіка в дошлюбний період і чекає, що він так само буде за нею доглядати. Тісно пов'язані з цим ефектом і ефекти "первинності" (або "Порядку") і "новизни". Ефект первинності переважає в ситуаціях, коли сприймається незнайома людина. Суть цього ефекту в тому, що при суперечливих після першої зустрічі даних про цю людину, інформація, яка була отримана раніше, сприймається як більш значуща і надає більший вплив на загальний враження про людину. p> Протилежний ефекту первинності - ефект новизни, який полягає в тому, що остання, тобто більш нова інформація, виявляється більш значущою, діє в ситуаціях сприйняття знайомої людини. Відомий також ефект проекції - коли приємному для нас співрозмовникові ми схильні приписувати свої власні достоїнства, а неприємному - свої недоліки, тобто найбільш чітко виявляти у інших саме ті риси, які яскраво представлені у нас. Ще один ефект - ефект середньої помилки - це тенденція пом'якшувати оцінки найбільш яскравих особливостей іншого в сторону середнього. Ці ефекти можна розглянути як прояви особливого процесу, що супроводжує сприйняття людини людиною, а саме процесу стереотипізації, яка може призвести до двох наслідків. p> З одного боку до певного спрощення процесу пізнання іншої людини. У цьому випадку стереотип діє при дефіциті часу, втоми, емоційному збудженні, занадто молодому віці, коли людина ще не навчився розрізняти різноманіття, а процес стереотипізації виконує об'єктивно необхідну функцію, дозволяючи швидко, просто і досить надійно спрощувати соціальне оточення індивіда. p> У другому випадку судження будуватися на основі минулого обмеженого досвіду, а досвід був негативним, всяке нове сприйняття представника тієї ж групи забарвлюється негативним ставленням. Особливо поширені етнічні стереотипи - о...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зміст і ефекти міжособистісного сприйняття людини людиною
  • Реферат на тему: Міжособистісне сприйняття. Фактори формування першого враження про людину
  • Реферат на тему: Ефект заміни і ефект доходу по Хіксу і по Слуцькому. Рівняння Слуцького
  • Реферат на тему: Команда: ефект сінергізму чг ефект ледаря?
  • Реферат на тему: Сприйняття і розуміння людьми один одного