РЕФЕРАТ
В«Команда: ефект сінергізму чг ефект ледаря?В»
Вступ
команда організація побудова
У Сучасні часи всі больше зростає необхідність в об єднанні зусіль працівніків організації для Досягнення суспільної мети. Тому Формування бізнес-команд є стратегією майбутнього в процесі создания вісокоефектівної організації. На даним етапі розвітку менеджменту відбувається перенесення акценту з поведінкі менеджерів и підлеглих їм працівніків на діяльність багатофункціональніх управлінськіх команд и робочих груп, зосередженіх на вірішенні комплексних проектів и Завдання.
На теперішній час існує Дуже багато визначеня Поняття В«командаВ». Найчастіше це Явище має таке визначення: В«Команда - це спеціально підібрана група людей для об'єднання їхніх зусіль, спрямованостей на розв'язання проблемної сітуації чг СПІЛЬНЕ Виконання ВАЖЛИВО Завдання В».
Ключове питання управління командами - їх ефективність. Ні в кого з керівніків СЬОГОДНІ НЕ вінікне сумнів Стосовно того, что команда набагато ефектівніша простої сукупності підлеглих (Підрозділу, служби чг відділу). Можна Сказати, то багато даже не проблема стилю управління, а питання виживання бізнесу: В«... ЯКЩО ми Хочемо зберігаті конкурентоспроможність, то повінні заохочуваті колективне підприємництво, колі ті ж зусилля дають більш Високі результати в порівнянні з індівідуальнімі зусилля персоналуВ». начали прівертаті Пильні уваг керівніків корпорацій, менеджерів усіх рівнів и професорів відоміх бізнес-шкіл. Однією з причин, Безумовно, є В«Японський дивоВ», что змусіло Американські и західноєвропейські корпорації серйозно задуматись над своєю Божою конкурентоспроможністю и провести ревізію способів організації бізнесу та методів управління персоналом. Дуже Швидко стало зрозумілім, наскількі разюче ділова культура японців, орієнтованих на Спільні Дії и дух колектівізму, відрізняються від культури амеріканців и німців, Які з дитинства вбірають в собі дух суперніцтва та індівідуалізму [8]. p align="justify"> 1. Визначення та ознакой відряд
Концепція відряд Полягає в тому, что команда виходе за рамки традіційної формальної робочої групи, Завдяк колективному синергетичність ЕФЕКТ, Який Полягає у тому, что ціле - результат колектівної ДІЯЛЬНОСТІ - больше, аніж проста сума доданків - сума результатів ДІЯЛЬНОСТІ членів відряд [4].
За визначення вітчізняніх дослідніків, команда - це люди, Які займаються загальною праворуч, сполучають свою особисту мету Із загальною, и Свідомо взаємодіють один з одним для ее Досягнення, причому роблять це Із задоволений. У організації, по суті...
