ріоди роботи та іншої суспільно корисної діяльності, зараховуються до страховий стаж при встановленні трудової пенсії.
До страхового стажу включаються робота і (Або) інша діяльність, передбачені у ст. 10 Закону про трудові пенсії, а також зараховуються інші періоди відповідно до ст. 11 зазначеного Закону. p> Закон про державне пенсійне забезпеченні не містить норм, які передбачають правила підрахунку трудового стажу і порядок його підтвердження. Однак, з сенсу положень статті 10, ці правила аналогічні правилам підрахунку і порядку підтвердження страхового стажу, передбаченого ст. 13 Закону про трудові пенсії. p> Аналіз правового змісту ст. 10 і 11 Закону про трудові пенсії дозволяє зробити висновок, що розрізняються періоди роботи і (або) іншої діяльності, які включаються до страхового стажу (Пов'язані із сплатою страхового внеску), а також періоди, які зараховуються до страховий стаж (нестрахові періоди).
Для включення до страхового стажу періодів роботи потрібне дотримання двох обов'язкових умов:
- виконання робіт на території РФ;
- сплата страхових внесків до ПФР за ці періоди.
Законодавець також передбачив можливість включення до страхового стажу періодів роботи російських громадян за кордоном, якщо це встановлено міжнародними договорами, а також у разі сплати страхових внесків до ПФР в добровільному порядку відповідно до Закону про обов'язкове пенсійне страхування.
До іншим періодів, які зараховуються в страховий стаж, відносяться:
- військова служба (з призову, по контрактом);
- період догляду одного з батьків за кожною дитиною до досягнення нею віку півтора років, але не більше 3 років у загальній складності;
- період отримання допомоги по безробіттю, участі в оплачуваних громадських роботах і час переїзду по направленням державної служби зайнятості в іншу місцевість для працевлаштування;
- період утримання під вартою і відбування покарання необгрунтовано притягнутих до кримінальної відповідальності, необгрунтовано репресованих і згодом реабілітованих;
- період догляду, здійснюваного працездатною особою за інвалідом I групи, дитиною-інвалідом або особою, досягли 80-річного віку.
Всі перераховані періоди зараховуються до страхового стажу за обов'язкової умови - їм має передувати і (або) слідувати робота (незалежно від тривалості - теоретично достатньо одного дня, разом з тим в реальному житті робота такої тривалості вважається випадковою з усіма витікаючими звідси наслідками). [9]
Тривалість страхового стажу має значення лише для визначення права на трудову пенсію.
Страховий стаж обчислюється тільки в календарному порядку (без застосування пільгового обчислення); при збігу по часу декількох періодів (наприклад, період роботи і часу одночасного догляду за дитиною, у тому числі інвалідом) враховується один з таких періодів.
На підставі п. 4 статті 13 Закону про державне пенсійне забезпечен...
