тат і відбиваються в бухгалтерському балансі і звітності про прибутки і збитки, про реалізацію, про прибуток і рентабельності. Рентабельність можна розглядати як результат впливу техніко-економічних чинників, а значить, як об'єкти техніко-економічного аналізу, основна мета якого виявити кількісну залежність кінцевих фінансових результатів виробничо-господарської діяльності від основних техніко-економічних факторів. p> Рентабельність є результатом виробничого процесу, вона формується під впливом чинників, пов'язаних з підвищенням ефективності оборотних коштів, зниженням собівартості і підвищенням рентабельності продукції й окремих виробів. h1> 2. Типи і завдання факторного аналізу
В
Функціонування будь-якої соціально-економічної системи (До яких відноситься і діюче підприємство) відбувається в умовах складного взаємодії комплексу внутрішніх і зовнішніх факторів.
Фактор - це причина, рушійна сила будь-якого процесу або явища, визначає його характер або одну з основних рис.
Виявлення зв'язку між показниками, її напрямки та інтенсивності, а також форми залежності між показниками необхідно для пізнання закономірностей формування результатів діяльності суб'єкта господарювання. Якщо вивчення конкретної сукупності показників призводить до виявленню загальної закономірності, то робиться припущення про наявність зв'язків між показниками. Джерелом виникнення може бути причинно-наслідковий зв'язок між показниками, залежність ряду показників від загального фактора, випадковий збіг. Факторний аналіз полягає у виявленні взаємозв'язку між показниками: у вимірі кількісного впливу окремих показників на зміну іншого, сукупного показника.
Методика факторного аналізу - методика комплексного і системного вивчення і вимірювання впливу факторів на величину результативних показників.
2.1 Основні завдання факторного аналізу
1. Відбір факторів визначальних досліджувані результативні показники.
2. Класифікація та систематизація факторів з метою забезпечення комплексного і системного підходу до дослідження їх впливу на результати господарської діяльності.
3. Визначення форми залежності між факторами і результативними показниками.
4. Моделювання взаємозв'язків між факторами і результативними показниками.
5. Розрахунок впливу факторів і оцінка ролі кожного з них у зміні результативного показника.
6. Робота з факторною моделлю. Методика факторного аналізу.
Відбір факторів для аналізу того чи іншого показника здійснюється на основі теоретичних і практичних знань в конкретній галузі. При цьому зазвичай виходять з принципу: чим більший комплекс факторів досліджується, тим точніше будуть результати аналізу. Разом з тим необхідно мати на увазі, що якщо цей комплекс факторів розглядається як механічна сума, без урахування їх взаємодії, без виділення головних, визначальних, то висновки можуть бути пом...
