вітність, знайомитися, вікорістовуючі шкірно сприятливі годину, у процесі бойової служби, бойової и гуманітарної підготовкі, в ході повсякдення життя Військовослужбовців, пам'ятаючи, что цею початковий процес знайомству не винних займатись багатая годині.
З Першого дня прийому посади заступнику командира роти з виховної роботи Варто завести щоденник індівідуальної роботи з Особова складом за встановленного формою. У Наступний систематично й акуратно его вісті.
Знайомлячісь з військовослужбовцями Підрозділу, новій заступник командира роти з виховної роботи уважности вівчає їхні морально-психологічні якості, а одночасно и стан військової дісціпліні и дісціплінарної практики командірів.
Вивчити місячні плани виховної роботи з Особова складом, плани морально-психологічного забезпечення бойової служби варт и військовіх нарядів и повнотіла їхнього Виконання, результати аналізу стану військової дісціпліні и дісціплінарної практики, книгу протоколів загально Зборів Військовослужбовців, План роботи заради військового колективу и заради прапорщіків (ЯКЩО вона є). При цьом доцільно окремо поговоріті Щодо змісту роботи з їхнімі головами. Разом з редактором стінної газети нужно переглянути комплект віпущеніх номерів и за можлівістю оцініті їхній Зміст.
Добрі знання людей и чітко поставлена ​​інформація - ключ до правильних РІШЕНЬ. Відсутність ІНФОРМАЦІЇ породжує в Особова складу сторожкість, непевність, а в складаний умів и нервозність, что нерідко веде до негативних НАСЛІДКІВ.
Если заступник командира роти з виховної роботи становится на посаду, коли его попередники з яких причин вже может НЕ буті в підрозділі, тоді перераховані ї Другие питання ВІН уточнює з Бесід з командиром роти, активом Підрозділу.
Вивчення організації бойової служби. У службово-бойовій ДІЯЛЬНОСТІ внутрішніх військ ровері місце займає організація бойової служби. Вісь чому призначеня заступник командира роти з виховної роботи у Першу Черга офіцер и того зобов'язаний Глибока розібратіся з ОБСЯГИ завдань бойової служби, наявністю сил и ЗАСОБІВ для ее Виконання, усвідоміті систему роботи командира Підрозділу з організації бойової служби на добу, ознайомитись з підсумкамі Виконання Особова складом службово-бойових Завдання, вивчити сформованому систему морально-психологічного забезпечення їх Виконання, ознайомитись з військовім господарством та іншімі харчування.
Внікаючі в деталі організації бойової служби, що вимагає вивчити стан и характерні РІСД об'єктів, что охороняються (Маршрутів конвоювання, місць несення служби), прілягаючу до Підрозділу місцевість, уточніті склад и рід зайняти місцевого населення.
Визначи послідовність дерло перевірок варт, військовіх нарядів, звітність, уточніті ОБСЯГИ контролю за шкірному з них. Велика увага при Перевірці служби варт, військовіх нарядів звітність, звернути на організацію морально-психологічного забезпечення бойової служби, критично оцініті стан...
