енсій та допомог займають найбільшу питому вагу у видатках ПФР. Поряд з ними здійснюються цільові виплати державних пенсій і посібників на поворотній основі з федерального бюджету - безвідсоткового кредиту Центрального банку РФ. p> До них відносяться пенсії та допомоги військовослужбовцям та прирівняним до них щодо пенсійного забезпеченню громадянам, їхнім сім'ям; соціальні пенсії; виплати соціальних допомог на поховання; витрати на надання пільг з пенсійне) 'забезпеченню громадян, постраждалих внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС; витрати на підвищення пенсій учасникам Великої Вітчизняної війни та вдовам військовослужбовців; витрати на виплати державних пенсій громадянам, які виїхали на постійне місця проживання за кордон; витрати на доставку і пересилку зазначених видів державних пенсій.
Концепція реформи системи пенсійного забезпечення в Росії передбачала створення трирівневої системи пенсійного забезпечення: базова (соціальна) державна пенсія, трудова державна пенсія і недержавна пенсія. Однак основна тяжкість всіх виплат лежить на державному Пенсійному фонді, не здатній поодинці вирішити всі проблеми забезпечення гідної старості росіян.
Пенсійні накопичення в розвинених країнах орієнтовані на інвестиційні портфелі помірного зростання. У основному це портфелі облігацій і змішані портфелі. У російських умовах високої інфляції завдання забезпечення стабільного зростання пенсійних накопичень є, з одного боку, досить складною. Російський ринок акцій дуже нестабільний. [9, 463 с.] p> Недержавні пенсійні фонди (НПФ) і страхові компанії, які повинні були стати реальними союзниками державного фонду, поки ще серйозного вкладу в рішення цієї проблеми не внесли. [18, 183 с.] br/>
1.2 Характеристика і сутність недержавних пенсійних фондів
Недержавні пенсійні фонди (НПФ) в розвинених країнах є найважливішими колективними інвесторами, що привертають кошти індивідуальних вкладників і здійснюють інвестиції в цінні папери. [13, 256 с.] p> Система недержавного пенсійного забезпечення базується на добровільному принципі, кожен працівник має власний пенсійний рахунок, на який перераховуються внески від роботодавця або безпосередньо від самого працівника для майбутніх пенсійних виплат.
НПФ виконують дуже важливу соціальну функцію, допомагаючи подолати розрив між різким зниженням рівня доходів у пенсійному віці і необхідним для задоволення сформованих потреб рівнем витрат. Цей розрив може бути частково або повністю ліквідований за рахунок заощаджень громадян в період працездатного віку та інвестування цих коштів у фінансові та інші активи з метою отримання доходу в майбутньому. [13, 256 с.] p> НПФ мають один з найбільш стабільних джерел коштів у порівнянні з іншими фінансовими посередниками. Надходження коштів в НПФ здійснюється на контрактній основі за рахунок вкладів роботодавців і самих працівників.
Крім того, передбачуваним є і відтік коштів з НПФ у формі пенсійних виплат, тобто ...
