Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Східно-азіатська модель державного регулювання економіки

Реферат Східно-азіатська модель державного регулювання економіки





="center"> 3. Особливості управління державним сектором економіки в Китаї


Якщо в Росії та інших колишніх республіках СРСР стрімке руйнування державного сектору призвело до повного економічного хаосу і деградації, то поступова реорганізація державних підприємств у Китаї також відбувається не без проблем. Одна з них вже згадувалася раніше: проблема державних підприємств. Державні підприємства є своєрідним баластом: низька продуктивність праці, збитковість тощо

В даний час промисловий сектор Китаю складають приблизно 8 млн. підприємств, з яких 114 тис. є державними, 1,6 млн. - "колективними", близько 6 млн. - індивідуальними (не більше ніж з 7 найманими працівниками) і 70 тис. - "інші" (включаючи приватні фірми з більш ніж 7 найманими працівниками, спільні, а також повністю іноземні підприємства).

Державні підприємства дають 29% промислової продукції, колективні - 39, індивідуальні - 16 та інші - 17%.

На початку нового тисячоліття китайська влада оголосила про формування "сучасної системи підприємств". Реформа державних підприємств передбачає створення системи сучасних корпорацій. У контексті "соціалістичної ринкової економіки з китайською специфікою" був опублікований закон про компанії, метою якого є відділення функцій уряду від функцій бізнесу при збереженні і збільшенні державних активів. p align="justify"> Головним завданням реформи державних підприємств є модифікація їх структури з метою підвищення ефективності.

В даний час управління китайськими державними підприємствами зазнає важливі організаційні зміни. Ці зміни стосуються насамперед багаторівневої системи управління. На національному, провінційному, муніципальному та районному рівнях типова система управління складається з трьох рівнів: "організації верхнього рівня", яка являє собою державу як власника, зазвичай через певну виконавчу структуру; "організації середнього рівня", яка наділяється повноваженнями з боку верхнього ешелону управління; і самих державних підприємств.

Іншим важливим явищем реформи в даній сфері є трансформація державного підприємства у велику групу виробничих компаній.

На національному рівні Державна рада (або Кабінет) діє як "власник у вищій інстанції" від імені китайського народу. Адміністративними важелями Державної ради для виконання функцій власника є Національне адміністративне бюро державної власності (НАБГС). Крім НАБГС виконавчі органи вищої ланки на муніципальному рівні створено бюро з управління державним майном (БУГИ). Головною функцією органів вищого управління незалежно від їх місця розташування є проведення в життя цілей і завдань управління майном. p align="justify"> Середня ланка зазвичай представлено управлінськими компаніями державного майна провінційного і муніципального рівнів (ГІПМУ), які діють за аналогією з сучасної холдинговою компаніє...


Назад | сторінка 5 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Структура державних Фінансів и Взаємозв'язок ФІНАНСОВИХ відносін різніх ...
  • Реферат на тему: Система державного управління і реформи управління Катерини II. Становленн ...
  • Реферат на тему: Особливості організації фінансів державних і муніципальних унітарних підпри ...
  • Реферат на тему: Особливості фінансів державних підприємств
  • Реферат на тему: Оптимізація управління прибутком торговельних підприємств на основі розробк ...