Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Людина в поле конфлікту: стилі поведінки

Реферат Людина в поле конфлікту: стилі поведінки





17

А

В В 

Б

В 

18

В В 

Б

В 

А

19

В 

А

В 

Б

В 

20

В 

А

Б

В В 

21

В 

Б

В В 

А

22

Б

В 

А

В В 

23

В 

А

В 

Б

В 

24

В В 

Б /Td>В 

А

25

А

В В В 

Б

26

В 

Б

А

В В 

27

В В В 

А /Td>

Б

28

А

Б

В В В 

29

В В 

А

Б /Td>В 

30

В 

Б

В В 

А

Сума балів

В В В В В 

Опис стилів


1. Конкуренція ("Акула")

Людина, що використовує стиль конкуренції, дуже активний і воліє йти до вирішення конфлікту своїм власним шляхом. Він не дуже зацікавлений у співпраці з іншими людьми, але зате здатна на вольові рішення. Раціоналіст може сказати: "Мене не турбує те, що думають інші. Я збираюся довести їм, що у мене є своє рішення проблеми. "Або, згідно з описом динаміки процесу Томасом і Кілменном, ви намагаєтеся в першу чергу задовольнити власні інтереси на шкоду інтересам інших, змушуючи інших людей приймати ваше рішення проблеми. Для досягнення мети ви використовуєте свої вольові якості, і якщо воля ваша досить сильна, то вам це вдається.

Це може бути ефективним стилем в тому випадку, коли ви володієте певною владою; ви знаєте, що ваше рішення або підхід у даній ситуації правильні і ви маєте можливість наполягати на них. Однак це, ймовірно, не той стиль, який ви хотіли б використовувати в особистих стосунках; ви хочете ладити з людьми, але стиль конкуренції може викликати в них почуття відчуження. А якщо ви застосовуєте такий стиль в ситуації, в якій ви не володієте достатньою владою, наприклад, коли з якогось питання ваша точка зору розходиться з точкою зору начальника, ви можете обпектися.

Ось приклади тих випад...


Назад | сторінка 5 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рішення художнього образу засобами кольору в проектуванні логотипу &Креатив ...
  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Стиль управління і стиль керівництва: психологічна характеристика
  • Реферат на тему: Штучний інтелект: чи може машина бути розумною?
  • Реферат на тему: Рішення етнополітичного конфлікту на прикладі Аландських островів