Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Пільги в системі соціального забезпечення. Пенсійна реформа

Реферат Пільги в системі соціального забезпечення. Пенсійна реформа





ть?

Пенсійна система Росії ДО 2002 р. складалася з двох відносно самостійних підсистем. Вони розмежовувалися залежно від джерела коштів, за рахунок якого виплачувалися пенсії. p align="justify"> За першою підсистемі пенсії виплачувалися за рахунок коштів обов'язкового пенсійного страхування, в орбіті її дії перебували головним чином наймані працівники та деякі інші громадяни, які так само, як і наймані працівники підлягали обов'язковому пенсійному страхуванню, та їхні сім'ї . Кошти обов'язкового пенсійного страхування у вигляді відповідних страхових внесків повністю акумулювалися в особливому централізованому фонді, який існує і понині і іменується Пенсійним фондом Російської Федерації (далі він називається скорочено ПФР). За другою підсистемі виплата пенсій здійснювалася за рахунок коштів федерального бюджету. За рахунок коштів цього бюджету пенсії виплачувалися різними категоріями: колишнім військовослужбовцям та іншим прирівняним до них за умовами служби особам, суддям, федеральним державним службовцям та деяким іншим, а також тим, хто не заробив з яких-небудь причин трудову пенсію (інвалідам з дитинства, дітям-інвалідам і т.д.). p align="justify"> Реальна страхова пенсійна підсистема для найманих працівників і їх сімей була введена в Росії Законом 1990 р., коли Росія перебувала ще в лоні СРСР.

Що спонукало тоді Росію приступити до формування своєї пенсійної системи, з власною незалежною фінансовою базою, відокремленої від державного бюджету, - російським пенсійним фондом? Причин було кілька, відзначимо дві головні, які не втратили досі значення, а, навпаки, стали ще більш актуальними. p align="justify"> Перша причина полягала в об'єктивної потреби переглянути вкорінену в суспільстві ідеологію самої природи обов'язкового пенсійного страхування трудящих, відродити і, головне, реалізувати на практиці справжню його сутність. При цьому враховувалося, що вже в той час поступово, хоч і повільно, складалася багатоукладна система економічних відносин, змінювалося уявлення владних структур про цілі суспільного виробництва і розподілі багатства, створюваного працею народу, зокрема намітилася тенденція до паритетного пом'якшенню військового протистояння двох світових політичних систем і використанню вивільняються ресурсів, минулого пожирають гонкою озброєнь, в інтересах населення країни.

У недалекому минулому протягом десятиліть нашим співвітчизникам нав'язувався постулат про те, що державне соціальне страхування (а пенсійне - частина його) здійснюється нібито за рахунок держави. Запроваджена у свідомість людей, ця ідея використовувалася при формуванні управлінських рішень і отримала навіть законодавче вираження. Визначаючи у централізованому порядку вкрай низьку оплату праці практично для всіх працівників, вилучаючи левову частку того, що створювалося їх працею, держава разом з тим декларувало повне звільнення трудящих від сплати страх...


Назад | сторінка 5 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фонд обов'язкового медичного страхування, методи його формування, напря ...
  • Реферат на тему: Позабюджетний фонд обов'язкового медичного страхування: принципи формув ...
  • Реферат на тему: Соціально-економічна сутність, порядок формування та використання коштів Фо ...
  • Реферат на тему: Використання коштів Фонду обов'язкового медичного страхування
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік розрахунків c Фондом обов'язкового медичного страх ...