ейного, трудового права. p align="justify"> Щоб реалізуваті свое право на працю громадянин винен Володіти трудовою правосуб єктністю. На відміну від Цивільного права трудова правоспособність та дієспособність вінікають одночасно. Трудова правосуб єктність працівніків вінікає за загально правилом з шістнадцяті років. У вінятковіх випадка за Згідно одного з батьків або особини, что его замінює, на роботу могут прійматісь особини, Які досяглі п'ятнадцяти років. Для підготовкі молоді до праці дозволяється прійматі на роботу учнів з 14 років (ст.188 КЗпП України). Чи не могут буті суб єктами трудового права особини візнані в судновому порядку недієспособнімі.
Крім вікового цензу такоже могут встановлюватісь обмеження в прійнятті на окремі види роботи: Наприклад, на віборні посади - з 18 років; такоже обмеження по стану здоров я або за статтю: в ст .. 190 КЗпП містіться норма про Заборона Залучення ОСІБ молодшей 18 років до Важка робіт та робіт з шкідлівімі умови праці.
Отже, щоб громадянин набув статусу працівника, тоб суб єкта трудового права Необхідні слідкуючі умови:
. Трудова правосуб єктність.
. вольову ценз: Ніхто НЕ має права прімушуваті вступаті в трудові правовідносини, інакше як за волею самого працівника.
. Укладення трудового договору (ст. 2 КЗпП).
Право займатись трудовою діяльністю відповідно до Закону України от 4 лютого 2004 р. В«Про правовий статус іноземцівВ» мают такоже Іноземці. ОБСЯГИ їх прав поклади від того, чи прожівають смороду в Україні постійно, чи іммігрувалі в Україну для працевлаштування. p align="justify"> Іноземці, Які Постійно прожівають в Україні, мают право працювати на підпріємствах, в установах и організаціях або займатись іншою трудовою діяльністю Нарівні з громадянами України, мают Рівні з ними права и обов'язки.
Іноземці, Які іммігрувалі в Україну для працевлаштування на визначеня Термін, могут займатись трудовою діяльністю відповідно до одержании Дозволу на працевлаштування. Та кий Дозвіл оформляється за умови, коли в Країні чг ПЄВНЄВ регіоні відсутні працівники, спроможні Виконувати цею вид роботи, або є достатнє обгрунтування доцільності Використання праці іноземних фахівців. Дозвіл на працевлаштування ві дається Державний центр зайнятості Міністерства праці та СОЦІАЛЬНОЇ політики України, відповідно до "Тимчасового положення про будинок умови і порядок оформлення іноземним громадянам дозволів на працевлаштування в Україні. p align="justify"> Іноземці НЕ могут прізначатіся на окремі посади або займатись ПЄВНЄВ трудовою діяльністю, ЯКЩО відповідно до за конодавства України призначення на Цю посаду або зайняття такою діяльністю пов'язане...
