обов'язки (і, відповідно, повноваження), що випливають з займаної посади, які складаються в керівництві трудовим колективом, ділянкою роботи, виробничою діяльністю окремих працівників. Конкретно ці функції можуть полягати в підборі і розстановці кадрів, в плануванні роботи, організації праці підлеглих, підтримці трудової дисципліни і т.п. Наприклад, до числа посадових осіб, які виконують такі функції, належать керівники міністерств, відомств, державних, кооперативних, громадських підприємств, установ, організацій та їх заступники, керівники структурних підрозділів (начальники цехів, завідувачі відділами, лабораторіями, кафедрами, їх заступники і т. п.), керівники ділянок робіт (майстри, виконроби, бригадири). Судова практика вважає також, що організаційно-розпорядчими повноваженнями наділені контролери виправно-трудових установ та слідчих ізоляторів.
Важливим показником приналежності до цієї категорії посадових осіб є або наявність у підпорядкуванні у винного інших працівників 3, або самостійна відповідальність за ділянку роботи.
Зміст адміністративно-господарських обов'язків (і, відповідно, повноважень) становить керування чи розпорядження державним, кооперативним або громадським майном (зокрема, обов'язки з визначення порядку його зберігання, переробки, реалізації, забезпечення контролю за цими операціями, організація побутового обслуговування населення тощо). До числа осіб, які виконують такі функції, відносяться, наприклад, начальники планово-господарських, постачальних, фінансових відділів і служб та їх заступники, завідувачі складами, магазинами, майстернями, ательє, відомчі ревізори і контролери, заготівельники і ін До цієї ж категорії суб'єктів посадових злочинів можуть бути віднесені керівники підприємств громадського харчування (ресторанів, кафе, їдалень, закусочних, буфетів тощо) та їх заступники, головні і старші бухгалтери та плановики. У системі торгівлі до числа таких осіб слід відносити (крім завідувачів магазинами та їх заступників) завідуючих іншими торговими організаціями (кіосками, наметами, іншими торговими точками), керівників структурних підрозділів торговельних підприємств (відділів, секторів, філій), а також старших продавців (що мають підлеглих).
Для визнання особи суб'єктом посадового злочину за ознаками наділення його організаційно-розпорядчими чи адміністративно-господарськими обов'язками потрібно, щоб воно займало посаду в конкретній організації, установі або на підприємстві, тобто складалося там на роботі, пов'язаної з виконанням зазначених у законі обов'язків, При цьому не має значення, чи виконує особа роботу постійно або тимчасово, за плату або без винагороди, за призначенням або з виборів. Зайняття посади оформляється певним документом, що мають правове значення (указ, наказ, рішення, постанову, трудову угоду і т.п.)
До чис...
