Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Соціально-психологічні методи муніципального управління

Реферат Соціально-психологічні методи муніципального управління





низку методів управління, в числі яких економічні, адміністративно-розпорядчі та правові, соціально-психологічні, які при їх вірному поєднанні і застосуванні сприяють оптимізації існуючої моделі муніципального управління. Величезну роль відіграють соціально-психологічні методи управління, оскільки в даний момент спостерігається картина засилля корупції, хабарництва, які знаходять сприятливий грунт на ниві муніципального управління в сучасних умовах економічної кризи. br/>

2. Сутність соціального методу муніципального управління


Соціальні методи державного управління спрямовані на створення надійної системи соціального захисту, яка здатна забезпечити державний апарат висококваліфікованими професійними кадрами. До соціальних методів державного управління можна віднести широке коло методів соціологічних досліджень, соціального прогнозування і соціального планування. p align="justify"> Керівник повинен вміти сформулювати те соціальне майбутнє, якого бажано досягти, добитися - тобто уміти передбачати. ​​

Передбачення - основоположний принцип управління. Передбачення майбутнього з використанням особливих прийомів - перший етап управлінської діяльності. Прогнозування - другий етап управління. Прогнозування необхідно керівнику для виявлення кількісних і якісних параметрів можливих майбутніх станів об'єкта, процесу, їх вираження в моделях і сценаріях. p align="justify"> Соціальне планування являє собою науково обгрунтоване визначення цілей, показників, завдань розвитку соціальних процесів і соціальних відносин. У соціальному плануванні на перший план виступають всі змінні людини: праця та умови праці, побут і умови відтворення людини, професійні, інтелектуальні, і т.д.

Планування є найважливішим етапом і процесу управління, визначальним мети (підприємства, колективу, особистості), найбільш ефективні методи і засоби, необхідні для досягнення цих цілей, і систему показників, що визначають хід робіт щодо досягнення поставлених завдань.

Найбільш відповідальним завданням планування є прогнозування або, як часто називають його американські фахівці, стратегічне планування (до речі, слово стратегія походить від грецького strategos - "мистецтво генералів", стратегів). Прогнозування має забезпечити рішення поставленої стратегічної задачі, домогтися певної мети за допомогою наукового передбачення на основі аналізу внутрішніх і зовнішніх зв'язків організації, вивчення економічних тенденцій. p align="justify"> Прогнозування є найважливішим інструментом прийняття стратегічних управлінських рішень на основі аналізу системи показників: якісних (їх часто називають орієнтирами) і кількісних (завдань).

Основне завдання стратегічного планування - визначення шляхів і методів досягнення поставлених цілей.

Іншою складовою наукового планування є моделювання стану керованої системи, я...


Назад | сторінка 5 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Автоматизація процесів управління і планування діяльності підприємства в се ...
  • Реферат на тему: Бюджетне прогнозування і планування: сутність, методи та роль в організації ...
  • Реферат на тему: Бюджетне прогнозування і планування: суть, методи і роль в організації бюдж ...
  • Реферат на тему: Планування та прогнозування економічних показників діяльності підприємства ...
  • Реферат на тему: Управління брендом як ресурсом. Етапи визначення мети й планування при ств ...