то років (3, с.95).
Одним з його головних достоїнств було те, що він поєднував свій практичний досвід з теоретичними економічними побудовами. Ще працюючи друкарем, він усвідомив колективну природу профспілки і те, яким чином профспілка в якості інституту спрямовує і контролює поведінку людей (3, с.95).
Завдяки практичної діяльності Дж. Коммонс постійно цікавився природою ринкових угод. Йому здавалося, що найкращий шлях до встановлення того, що він називав розумною вартістю (reasonable value), лежить через конструктивні переговори, терпляче з'ясування позицій учасників угоди, а не через драматизм класової боротьби. Це привело його до питання про юридичні підстави економічних рішень. Потім послідували роботи в області муніципальних фінансів, організації міського господарства та обліку, де Коммонс ставив своїм завданням виявити принципи економічної ефективності (3, с.95).
У Нині багато економістів - як працюють в університетах, так і поза їх - у великому ідейному боргу перед Дж. Коммонсом. Його ідеї, спочатку відкидається більшістю колег, поступово проникли в свідомість тих, хто був готовий прийняти концепції, узгоджуються з історичними фактами (3, с.96).
Такі поняття, як "діючий колективний інститут", "ринкова сила "," операції ", були визнані в якості досить точних характеристик економічної поведінки людей в суспільстві (3, с.96).
Всю економічну систему можна розглядати через призму проблем праці. Таким чином, крізь комплекс буденних проблем, якими займався Дж. Коммонс, проглядала абсолютно нова система поглядів (3, с.97).
2. КОНЦЕПЦІЯ РЕФОРМ ДЖ. Коммонс
Наукові праці Коммонса тісно пов'язані з інтересами робочого класу. У своїй першій книзі В«Розподіл багатстваВ» (1893) Коммонс констатував зростання монополістичних елементів в ринковій економіці та виправдовував існування профспілок, добиваються підвищення заробітної плати вище деякого мінімуму та необхідних для захисту робітників від тиску з боку великого капіталу. Але в теж час Коммонс вважав, що вплив великих корпорацій може бути доброчинним в тій мірі, в якій вони здатні пом'якшувати гостроту депресії і нарощувати масштаби виробництва. Тому на перший план він висунув пошук інструментів компромісу між організованим працею і великим капіталом, примирення економічних протиріч через колективні дії, визначивши в результаті інституційну економіку як В«Економіку колективних дійВ» (назва останньої роботи Коммонса, опублікованій посмертно в 1951 р.) (2, с.322). br/>
2.1 Роль колективних інститутів в межсоціальних відносинах. Поняття угоди
Колективні дії в якості інститутів направляють і контролюють поведінку людей. Центральне місце серед діючих колективних інститутів Коммонс відводив корпораціям, тред-юнионам (профспілкам), державі (Авт, с.322). Коммонс стверджував, що інститути, перш за все, проявляються через їх юридичне оформлення. Він розробив "Теорію соціальних конфліктів". Суть...
