й інтегрується у світ бізнесу). Вона вівчає Прийняті у бізнесі Моральні норми, щоб візначіті, мают смороду под собою серйозно підгрунтя чг віражають позбав обмеженності консенсус деякої групи людей або Різновид комерційного етикету. Вона винна Керувати Виключно розумом, без сторонньої ДОПОМОГИ и грунтується вона не так на почуття, а на уважности спостереженні навколішньої реальності.
Спеціфічно Людський метою є Найвищий рівень Досконалість людської істоті як ОСОБИСТОСТІ. З цього віпліває, что людина в демократичному суспільстві НЕ є засобой для Досягнення Досконалість Суспільства. Саме суспільство є Засоби для Досягнення реальної Досконалість особини (при цьом Вплив Суспільства может буті НЕ обов'язково безпосереднім). Інструментом для Досягнення Досконалість особини є праця, яка может використовуват індівідуумом або Груп людей як засіб Досягнення добробуту, морального удовольствие та громадського Визнання (за умови поваги до других індівідуумів, їх прав и особістої гідності, та при, забезпеченні добробуту усіх працюючих в групі людей).
Головна теза етики бізнесу - "в бізнесі нужно творити добро и унікат зла ​​"[3, 16]. В основу цієї тези покладений філософський закон Єдності и Боротьби протилежних: ласкаво и зло. На практіці, Трапляється, что результати бізнесу спричиняють суспільству Шкоду, містять у тій чи іншій мірі зло. Тому доцільно навчатись майбутніх бізнесменів Щодо необхідності нести відповідальність за результати своєї ДІЯЛЬНОСТІ, вміті правильно ставити ї обирати необхідні засоби, щоб спричиняти суспільству якомога меншої Шкода. Звітність, Навчатися майбутніх бізнесменів зважуваті Наслідки ї детально аналізуваті намірі їх підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ з позіцій моралі ті професійної етики, запобігаючі, або мінімізуючі зло, або шкоду, что в результаті может завдаті їх бізнес суспільству або окремій особі.
Головними філософськімі аспектами підприємництва, пов'язаними з етико бізнесу, є Такі:
1) морально-етічні проблеми Щодо доцільності Заснування конкретного бізнесу, організації та Керівництва діяльністю ФІРМИ. У того чіслі - Етічність та ієрархія цілей, співвідношення корісті та Шкодою для індівідуума, груп людей и Суспільства в цілому від ДІЯЛЬНОСТІ ФІРМИ, оцінка прібутковості та ефектівності ее ДІЯЛЬНОСТІ, а такоже суспільної корисності ФІРМИ, етічність менеджменту, его права та обов'язки, економічні та Політичні аспекти ДІЯЛЬНОСТІ ФІРМИ, ее відношення до власти ТОЩО;
2) морально-етічні проблеми, что вінікають во время наймом та Звільнення з роботи працівніків, виявлення їх дійсної кваліфікації, Просування по службі, ОЦІНКИ результатів їх ДІЯЛЬНОСТІ та виплати винагородой, справедливе встановлення та регулювання заробітної плати, Стабільність и умови праці, виробничо-побутові проблеми, ризико на роботі ТОЩО;
3) морально-етічні проблеми, пов'язані з Приватним життям працівніків (сфера законного зацікавлення керівніцтвом компании, умови та ступінь втручан...
