Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Забезпечення комфортних умов для трудової діяльності

Реферат Забезпечення комфортних умов для трудової діяльності





к зниження випаровування поту, а занадто низька (менше 20%) - викликає пересихання слизової оболонки дихальних шляхів. Оптимальна величина вологості 40 - 60%. Рух повітря дуже впливає на самопочуття людини. У жаркому приміщенні воно сприяє збільшенню тепловіддачі організму людини і покращує стан при низькій температурі. У зимовий час року швидкість руху повітря не повинна перевищувати 0,2 - 0,5 м/с, а влітку - 0,2 - 1 м/с. Швидкість руху повітря може чинити несприятливий вплив на поширення шкідливих речовин. Необхідний склад повітря може бути забезпечений за рахунок виконання наступних заходів:

1) механізація і автоматизація виробничих процесів, включаючи дистанційне керування. Ці заходи захищають від шкідливих речовин, теплового випромінювання. Підвищують продуктивність праці;

2) застосування технологічних процесів і обладнання, що виключають утворення шкідливих речовин. Велике значення має герметизація устаткування, в якому знаходяться шкідливі речовини;

3) захист від джерел теплових випромінювань;

4) влаштування вентиляції та опалення;

5) застосування індивідуальних засобів захисту.

Оцінка умов праці базується на дослідженні санітарно-гігієнічних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу. За результатами досліджень складають Карту умов праці на робочому місці. У ході виконання роботи необхідно визначити: виробничі фактори на конкретному робочому місці, підлягають лабораторним дослідженням; нормативні значення гранично допустимих параметрів (ГДК, ГДР) факторів виробничого середовища і трудового процесу, використовуючи систему стандартів безпеки праці, санітарні норми і правила, інші нормативи з охорони праці; фактичні значення параметрів факторів виробничого середовища шляхом лабораторних досліджень, інструментальних замірів або шляхом розрахунків. Прилади й пристрої для вимірювання повинні відповідати метрологічним вимогам і бути перевіреними у встановлені терміни.

Умови праці класифікуються на:

- допустимі, коли виробничі фактори не перевищують гранично допустимі концентрації шкідливих речовин у повітрі робочої зони (ГДК) і гранично допустимий рівень виробничих факторів (ПДУ);

- шкідливі і важкі I ступеня, якщо кількісна оцінка шкідливості і тяжкості умов праці до 6 балів, а функціональні зміни в організмі працюючих, викликані впливом шкідливих факторів, носять оборотний характер після припинення їх впливу та відпочинку;

- шкідливі і важкі II ступеня, якщо кількісна оцінка знаходиться в діапазоні від 6,0 до 8,0 балів включно, а в організмі працюючих можуть розвиватися стійкі функціональні порушення, що сприяють росту рівня захворюваності з тимчасовою втратою працездатності в окремих випадках, появі ознак легких форм професійних захворювань;

- шкідливі і важкі III ступеня (особливо шкідливі і особливо важкі) - кількісна оцінка понад 8 балів, що може призводити до зростання захворюваності з тимчасовою вт...


Назад | сторінка 5 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці з урахуванням впливу шкідлив ...
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Санітарно-гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці
  • Реферат на тему: Здоров'я людини і навколишнє середовище. Гігієнічна оцінка шкідливих ф ...
  • Реферат на тему: Оцінка умов праці, обумовлених чинниками виробничого середовища