Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Історія становлення і розвитку ергономіки та її роль у створенні безпечних умов праці

Реферат Історія становлення і розвитку ергономіки та її роль у створенні безпечних умов праці





иментальних досліджень. Також ВНДІТЕ видає наукові праці та методичні рекомендації з ергономіки.

Ергономіка швидко розвивається в Німеччині, Франції, Італії, Швеції та інших промислово розвинених країнах. p> Однак при капіталізмі проявляється суперечливість розвитку цієї науки в колосальному її сплеску в військовому та аерокосмічному промислових комплексах при одночасній обмеженості її розвитку в цивільній промисловості. Прагнення підпорядкувати розвиток ергономіки цілям виробничої політики капіталістичного менеджменту є ще одним з проявів зазначеного протиріччя.

Ергономіка багатогранна: вона розглядає насамперед інженерну психологію, яка вивчає умови роботи в різних ситуаціях. Особливу важливість це має при розробці вимагають високої відповідальності і нервового напруження систем, наприклад диспетчерських пунктів управління польотами, де від поведінки оператора залежать долі людських життів і величезних матеріальних цінностей.

В даний час розрізняють мікроергономіку і макроергономіку.

Мікроергономіка орієнтована на вивчення та проектування інтерфейсів "людина - інший компонент робочої системи ". Відомі різні види інтерфейсів, наприклад, інтерфейси:

"людина-робота",

"людина-машина",

"людина-програмне забезпечення ",

"людина-середовище".

Макроергономіка орієнтована на вивчення та проектування робочої системи в цілому на Загальноорганізаційні рівні. У концептуальному відношенні використовується підхід теорії социотехнических систем . Він полягає у вивченні та проектуванні робочої системи і здійснюється з верхнього її рівня через підсистеми до рівня людини-працівника. Цей підхід пронизує всі проектні характеристики робочої системи, у тому числі мікроергономіческое проектування інтерфейсів, і забезпечує цілісність робочої системи та її гармонізацію. Остання характеристика означає, що всі підсистеми та компоненти системи синхронізовані і діють як єдине ціле.

Ергономіка багатогранна: вона розглядає, насамперед, інженерну психологію, яка вивчає умови роботи в різних ситуаціях. Особливу важливість це має при розробці вимагають високої відповідальності і нервового напруження систем, наприклад диспетчерських пунктів управління польотами, де від поведінки оператора залежать долі людських життів і величезних матеріальних цінностей.

2. Роль ергономіки у створенні безпечних умов праці

На думку філософів, самим адекватним визначенням людини є Homo agens, тобто людина діючий. Діяльність - специфічна для людини форма активності, спрямована на доцільна зміна і перетворення навколишнього світу. Вищою формою діяльності є праця. Праця можна визначити як процес витрачання людської робочої сили, цілеспрямовано і доцільно з'єднує кошти праці з предметом і перетворює його в корисний результат (продукт). Головна функція праці як системи - виробництво споживчих вартостей. Тому будь-яка праця по суті своїй є продуктивною працею. Але є...


Назад | сторінка 5 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Людина, як суб'єкт праці. Основні умови та етапи становлення
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Безпека життєдіяльності людини у процесі аналізу системи "людина-машин ...
  • Реферат на тему: Вплив якості робочої сили на продуктивність праці