у праці та інші функції, пов'язані з підготовкою та забезпеченням, організацією та оптимізацією, ефективізації процесу, зберіганням і реалізацією продукту, охороною навколишнього середовища. Таким чином, праця - поліфункціональна система. Дана система є предметом ергономічних досліджень.
При будь-якому працю людина несе м'язову, психічну і нервову навантаження. Але в міру розвитку виробництва змінюються умови праці, роль і місце людини в трудовому процесі, а з ними зазнає еволюцію і фізіологія праці. Цілком очевидно, що при проектуванні, впровадженні та експлуатації систем "людина-техніка-середовище" повинні враховуватися реальні можливості людини, якому належить працювати в системі. Ергономіст повинен виразно уявляти розмір допустимих фізичних, інтелектуальних, емоційних витрат, яких потребує робота з конкретною технічною системою, і відповідно з цим коригувати дії її творців: інженера-розробника, конструктора, технолога.
Безпека праці є однією з головних цілей ергономіки. У відповідності з трудовим правом охорона праці гарантована сукупністю правових норм, що встановлюють систему заходів, безпосередньо спрямованих на забезпечення здорових і безпечних умов праці. До системи техніки безпеки відносяться служби техніки безпеки та виробничої санітарії у всіх галузях народного господарства. Нагляд і контроль за дотриманням правил з охорони праці здійснюють спеціально уповноважені державні органи: Держгіртехнагляд, Держенергонагляд, Госсаннадзор та ін Крім них цю роботу ведуть профспілки і яка полягає в їх веденні технічна інспекція праці. Служба нагляду та контролю спирається на науково обгрунтовані, перевірені досвідом технічні вимоги, які, безумовно, забезпечують безпеку праці працівників.
У процесі розвитку виробництва істотно змінюються умови, характер і зміст праці людини. З одного боку, відкриваються ширші можливості для полегшення праці, звільнення людину від виконання одноманітних, трудомістких ручних операцій. З іншого боку, швидке зростання енергетичних, швидкісних і інших параметрів техніки, підвищення рівня автоматизації технологічних процесів (особливо при незавершеною або неповної автоматизації) призводять до появи нових чинників, несприятливо впливають на організм людини. До них відноситься обмеження загальної рухливості, нерівномірність м'язової навантаження і підвищена напруженість праці, обумовлена ​​одноманітністю виконуваних дій при високих вимогах до рівня психічної активності людини. Негативний вплив нових особливостей характеру праці нерідко посилюється наявністю шкідливих факторів виробничого середовища - інтенсивного шуму, вібрації, несприятливого мікроклімату, пилу, токсичних речовин та ін У цих умовах управління технікою, особливо в високомеханізованому і автоматизованому виробництві, пов'язане з виникненням помилок у людини, що супроводжуються значними моральними і матеріальними втратами, тим більш суттєвими, чим складніша техніка і різноманітніше взаємини з нею л...
