вність праці на підприємствах із середньорічною чисельністю промислово-виробничого персоналу до 200 осіб прийняти за 100%, то на підприємствах другої групи (201-500 чол) вона складе 153% та на підприємствах третьої групи (501 і більше) - 217% [20, c. 93]. p align="justify"> Перевага великих підприємств зводиться до наступних основних моментів:
на великому підприємстві, як правило, впроваджується обладнання великої одиничної потужності, що дає великий економічний ефект, що виявляється у здешевленні одиниці потужності, так як зростання продуктивної здатності обладнання супроводжується значно меншим зростанням його вартості;
укрупнення підприємств створює умови для підвищення рівня заводської спеціалізації, сприяючи тим самим впровадження та кращому використанню високопродуктивного обладнання, більш досконалої технології, а також поліпшення організації виробництва і праці;
витрати підприємства, які ростуть непропорційно зростанню обсягу виробництва (утримання адміністративно-управлінського персоналу, витрати, пов'язані з освітленням і опаленням будівель тощо), в умовах великого виробництва складають значно меншу частину собівартості одиниці продукції, ніж на дрібному підприємстві;
велике виробництво дозволяє більш економно використовувати сировину, матеріали, паливо, що досягається скороченням видаткових норм сировини і матеріалів на одиницю продукції в результаті застосування більш досконалої техніки і методів технології виробництва;
на великих підприємствах є необхідні можливості і економічна доцільність безпосереднього з'єднання науки з виробництвом, тобто створення науково-дослідних лабораторій, потужних конструкторських і технологічних бюро, дослідних установок [28, c. 101]. p align="justify"> Найбільш важливим показником ефективності великих підприємств є зростання продуктивності праці. Так, при переході від електростанцій потужністю в 100 тис. кВт з двома турбінами по 50 тис. кВт до електростанцій потужністю в 1800 тис. кВт з шістьма турбоагрегатами по 300 тис. кВт кількість робочих на 1000 кВт встановленої потужності скорочується більш ніж в 35 разів, а питома вартість 1 кВт встановленої потужності зменшується відповідно майже в два рази. У свою чергу, зростання потужності енергоблоку з 300 до 800 тис. кВт дозволяє в порівнянних умовах зменшити капітальні вкладення, знизити кількість обслуговуючого персоналу на 150 чоловік і щорічно економити понад 36 тис. т умовного палива. p align="justify"> Однак надмірне укрупнення заводів і фабрик не є доцільним з економічної точки зору. Існує межа, за межами якої збільшення масштабів виробництва вже не викликає поліпшення економічних показників. p align="justify"> У нашій економіці (економіці СРСР) прагнення до концентрації виробництва було доведено до абсурду. У країні йшло справжнє змагання з гігантоманії, однак насправді концентрація була багато в чому формал...
