мають не тільки різні витоки, але і розрізняються за своєю дисциплінарної приналежності. Це слід мати на увазі при пошуку методологічних ключів до дослідження. Так, слід перш за все відзначити внесок психологів, що принесли в дослідження лідерства різні варіанти теорій особистості. Вони наклали відбиток саме на розумінні особистості лідера, його різних характеристик і якостей, що дозволяють лідеру стати на чолі організації, партії чи держави. Психологи також багато уваги приділяють окремим структурним компонентом особистості (мотивами, потребам, волі, емоціям, темпераментом, здоров'ю, характеру, стилю, Я-концепції, самооцінці тощо)
В останні десятиліття потужним стимулом дослідження лідерства став розвиток теорій менеджменту. Особистість лідера в теоріях менеджменту присутній в тій мірі, коли необхідно врахувати цей фактор з метою маніпулювання організацією.
1.2 Визначення лідерства
У сучасній науці, при наявності спільності вихідних позицій, лідерство характеризується неоднозначно. Можна виділити кілька основних підходів до його трактування. p align="justify"> Лідерство - це різновид влади, специфікою якої є спрямованість зверху вниз, а також те, що її носієм виступає не більшість, а одна людина або група осіб. Політичне лідерство, пише Жан Блондель, - це В«влада, здійснювана одним або кількома індивідами, з тим, щоб спонукати членів нації до дійВ». p align="justify"> Лідерство - це управлінський статус, соціальна позиція, пов'язана з прийняттям рішень, це керівна посада. Така інтерпретація лідерства випливає з структурно-функціонального підходу, який передбачає розгляд суспільства як складної, ієрархічно організованої системи соціальних позицій і ролей. Заняття в цій системі позицій, пов'язаних з виконанням управлінських функцій (ролей), і дає людині статус лідера. p align="justify"> Лідерство - це вплив на інших людей (В. Кац, Л. Едінгер) Однак це не будь-який вплив, а таке, для якого характерні чотири особливості: по-перше, необхідно, щоб вплив був постійним. До політичним лідерам не можна зараховувати людей, котрі справили хоча і велике, але разове вплив на політичний процес, історію країни. По-друге, керівне вплив лідера має здійснюватися на всю групу (підприємство, товариство). Відомо, що всередині будь-якого великого об'єднання існує кілька або навіть безліч центрів локального впливу. Причому постійного впливу з боку членів групи піддається і сам лідер. Особливістю політичного лідера є широта впливу, поширення його на все суспільство або великі групи. По-третє, політичного лідера відрізняє явний пріоритет у впливі. Відносини лідера і ведених характеризує асиметричність, нерівність у взаємодії, однозначна спрямованість впливу - від лідера до членів групи. По-четверте, вплив лідера спирається не на пряме застосування сили, а на авторитет або хоча б визнання п...
