Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Перетворювач нового типу Yokogawa EJA430А і основні компоненти датчика

Реферат Перетворювач нового типу Yokogawa EJA430А і основні компоненти датчика





ня. Вихід з ладу будь-якої окремої клітини несе загрозу всьому організму. p align="justify"> Тому важливо розібратися, чому та чи інша клітина відмирає, а співробітники, що займають посаду, виявляються неспроможними.

Питання

Що необхідно членам трудового колективу для успішного виконання обов'язків на своєму робочому місці?

Згуртованість трудового колективу

Правильна організація робочого місця

Оновлювати і змінювати список своїх обов'язків, залежно від обставин і поточних потреб компанії

Відкладіть особисті справи

Визначивши пріоритети і намітивши план дій з виконання завдання, дуже важливо встановити терміни його виконання

Збіг у поглядах на роботу компанії в колективі


Задача 9


Як бізнесмену реагувати на шкідливі чутки?

Предметом чуток не можуть бути пересічні події. Зазвичай чутки породжуються або катастрофами (банкрутство, відгук ліцензії), або тріумфом, наприклад виграшем великого тендера, який здатний докорінно змінити життя на підприємстві. p align="justify"> Чинними особами чуток, як правило, є люди з високим статусом у фірмі - керуючі, директори, керівники відділів. Так, в невеликий консалтингової компанії пройшов слух, що генеральний директор важко хворий і йому потрібна термінова операція, результат якої не може передбачити ніхто. p align="justify"> Оскільки благополуччя компанії залежало в основному від особистих зв'язків першої особи, цей ніким не зупинений слух став причиною "масового результату" провідних фахівців. Організацію почало лихоманити. Через місяць керівник, вирішивши свої проблеми (які, до речі, не були пов'язані зі станом його здоров'я), опинився в ситуації, коли керувати вже було ніким і нічим. Так слух зруйнував підприємство. p align="justify"> Якщо офіційні факти мають авторство, то слух принципово анонімний. Тому дуже часто традиційні методи боротьби з спотворенням інформації виявляються безсилими в протистоянні чуткам. Оскільки локалізувати джерело слуху дуже важко, то й вжити якихось превентивних заходів практично неможливо. Залишається перешкоджати подальшому поширенню слуху. p align="justify"> Питання

Які прийоми і способи боротьби з чутками в даній ситуації?

Боротьба з чутками:

. вивчення емоційних складових поширення чуток. Повинні отримати відповіді на питання:

Серед яких соціальних груп поширюються чутки? p align="justify"> Які види і зміст чуток? p align="justify"> Які почуття відбивають чутки? p align="justify">. Представлення аудиторії малої порції інформації про подію, В«переварюванняВ» її людьми, вироблення ними певної позиції прийняття або неприйняття з наступним пред'явленням ...


Назад | сторінка 5 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Чутки як джерело формування громадської думки
  • Реферат на тему: Підготовка та поширення чуток
  • Реферат на тему: Відсторонення військовослужбовця від виконання обов'язків по займаній в ...
  • Реферат на тему: Виконання працівниками організації військових обов'язків
  • Реферат на тему: Забезпечення виконання конституційних обов'язків особистості в Російськ ...