gn="justify"> а) коефіцієнт вибуття:
В
Наприклад, для підприємства 1: 8/73 = 0,11
б) коефіцієнт прийому:
В
Наприклад, для підприємства 1: 6/73 = 0,08
в) коефіцієнт плинності:
В
Наприклад, для підприємства 1: 8/73 = 0,08
На підставі обчислень, ми можемо сказати, що коефіцієнт по прийом більше коефіцієнта вибуття на підприємствах 2, 3, найвищий коефіцієнт плинності на підприємстві 2, найнижчий - на підприємстві 3.
3. Обчислимо питома вага робітників у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу за попередній і звітний роки, а також індекс питомої ваги робітників.
Таблиця 3 - Питома вага і індекс питомої ваги робітників
№ пр.Среднеспісочная чисельність промислово-виробничого персоналу, чел.Среднеспісочная чисельність робітників, чел.Удельний вага рабочіхІндекс питомої ваги рабочіхбаз. годотч. годбаз. годотч. годбаз. годотч.
Питома вага робітників визначається відношенням чисельності робітників відповідного періоду до чисельності працівників промислово-виробничого персоналу. Індекс питомої ваги робітників визначається відношенням питомої ваги робітників у звітному періоді до питомої ваги робітників у базисному періоді. p align="justify"> Наприклад, розрахунок для першого підприємства:
В В В
Питома вага робітників збільшився на всіх підприємствах. p align="justify"> 4. Обчислимо питома вага неявок робітників з причин, питома вага простоїв і понаднормових робіт.
Для перекладу відпрацьованих людино-днів у людино-години визначається середня фактична тривалість робочого дня ():
,
де очч - відпрацьовані людино-години;
ОЧД - відпрацьовані людино-дні.
Розрахунок:
1 пр150/19, 3 = 7,77 чел.час/чел.-день2 пр72, 6/9, 7 = 7,48 чел.час/чел.-день3 пр1154, 1/158 , 1 = 7,30 чел.час/чел.-день4 пр594, 4/76, 2 = 7,80 чел.час/чол.-день
Максимально-можливий фонд робочого часу Т м.в. визначається підсумовуванням відпрацьованого часу і простоїв, прогулів, неявок з дозволу адміністрації.
Питома вага неявок (d Н.Я. ) визначається:
В
/164283 = 0,087 - для підприємства 1
Питома вага простоїв (dпрост) визначається:
В
/164283 = 0,00034 - для підприємства 1
Питома вага прогулів (dпрог) визначається:
В
/164283 = 0,00005 - для підприємства 1
Питома вага понаднормових робіт (dсверх) визначається:
В
/(164283 +141) = 0,001
Висновок: найбільший питома вага простоїв на підприємстві 3, на підприємствах...
