ють свої стосунки з людьми на довірі, мотивуючи і надихаючи їх особистим прикладом. Вони закладають довіру в основу групової, спільної роботи. Визнання успіхів і досягнень переважає над помилками. Помилки свої та колективні визнаються легко і шукаються шляхи їх виправлення. Лідер захищає своїх колег, але вимагає від них максимального внеску в загальну справу. p align="justify"> Керівник на перше місце ставить порядок у взаємодії з підлеглими. Емоційна складова відносин практично виключена. Підлеглі - це працівники, які виконують свої обов'язки. Керівник завжди чекає і зобов'язаний приймати повагу від своїх співробітників. Керівники в ім'я досягнення цілей і мотивації підлеглих використовують контроль. Покарання переважають над заохоченнями. Недоліки і провали обговорюються більше, ніж досягнення і успіхи. p align="justify"> Велика удача, якщо офіційно призначений керівник якогось ланки володіє лідерськими якостями і закономірно стає лідером колективу. Бути керівником значить автоматично вважатися лідером. Сьогодні мало бути керівником. Вимоги дня - бути лідером колективу. [7]
3. Практична частина
3.1 Характеристика організації
ВАТ В«ТрестВ« Связьстрой-6 В» одна з найбільших будівельних компаній Росії на ринку будівництва телекомунікацій, яка вже більше 45 років утримує лідируючі позиції і є одним з провідних підрядників з будівництва мереж і споруд зв'язку на території від Уралу до Далекого Сходу.
Особливістю компанії є те, що вона пропонує весь комплекс робіт, починаючи від проектування до здачі об'єкта під "ключ". ВАТ В«ТрестВ« Связьстрой-6 В»утворено в 1993 році. Воно є правонаступником державного будівельно-монтажного тресту В«Связьстрой-6В», створеного в 1965 році. Головний офіс компанії знаходиться в м. Новосибірську, за адресою: Мочіщенское шосе, 18. p align="justify"> Становище на ринку : провідні позиції ВАТ В«ТрестВ« Связьстрой-6 В»серед замовників, є, насамперед, заслугою персоналу компанії - робітників, фахівців і керівників. Сьогодні у філіях та апараті управління тресту працює близько 1200 осіб. Компанія є одним з провідних підрядників Росії з будівництва мереж і споруд зв'язку, в тому числі ВОЛЗ (волоконно-оптичних ліній зв'язку), входить до рейтингу 150 кращих будівельних організацій Росії. Трест має право здійснювати будівельну діяльність на підставі Статуту, свідоцтв про допуски до робіт та ліцензій
Види діяльності:
1. проектно-вишукувальні роботи;
2. будівельно-монтажні роботи, технічне обслуговування;
. монтаж і налагодження мул...
