ркетингу персоналу, що дозволяє встановити на заданий період часу якісний і кількісний склад персоналу.
Якісна потреба, тобто потреба за категоріями, професіями, спеціальностями, рівнем кваліфікаційних вимог до персоналу, розраховується на основі:
Гј професійно-кваліфікаційного поділу робіт, зафіксованих у виробничо-технологічної документації на робочий процес;
Гј вимог до посад і робочих місць, закріпленим у посадових і робочих інструкціях, описах робочих місць;
Гј штатного розкладу організації та її підрозділів, де фіксується склад посад і робочих місць.
Якісна потреба у фахівцях і керівниках може бути визначена шляхом послідовної розробки наступних організаційних документів:
Гј система цілей як основа організаційної структури управління;
Гј штатний розклад;
Гј посадові інструкції та описи робочих місць.
Для визначення загальної потреби в персоналі підсумовується кількісна потреба по окремих якісним критеріям. Розрахунок качественнойпотребності за професіями та спеціальностями супроводжується одночасним розрахунком кількості персоналу за кожним критерієм якісної потреби. p align="justify"> Від забезпеченості організації трудовими ресурсами залежать всі основні показники діяльності організації, такі як: випуск продукції, прибуток, рентабельність і ін
Економіка-організаційна характеристика організації
Історія підприємства починається з 1953 року, коли було створено підприємство В«Новогрудський пивоварний заводВ». Підприємство займалося випуском пива, безалкогольних напоїв. p align="justify"> У 2002 році В«Новогрудський пивоварний заводВ» у зв'язку з припиненням виробництва пива та перепрофілюванням підприємства на вино плодове був перейменований в УДП В«Новогрудський завод плодових вин і напоївВ». Унітарна дочірнє підприємство В«Новогрудський завод плодових вин і напоївВ» створено наказом Гродненського обласного унітарного підприємства харчової промисловості В«ГРОДНОХАРЧОПРОМВ» від 03.01.2002 року № 03/01. p align="justify"> На підставі рішення Гродненського обласного виконавчого комітету від 14 грудня 2009 року № 933 унітарне дочірнє підприємство В«Новогрудський завод плодових вин і напоївВ» Гродненського обласного унітарного підприємства харчової промисловості В«ГРОДНОХАРЧОПРОМВ» відповідно до законодавства Республіки Білорусь про приватизацію державного майна перетворено у відкрите акціонерне товариство В«Новогрудський винзаводВ» .
Товариство є комерційною організацією, має відокремлене майно, самостійний бал...
