тикальВ» організації; форма, яка приймається в ній для упорядкування загального В«континууму керівництваВ». Наприклад, для вищих навчальних закладів типова ієрархія має наступний вигляд: ректор - проректор - декан - завідувач кафедрою - викладач - студент (тобто включає шість супідрядних рівнів). У зв'язку з вертикальною диференціацією слід усвідомити, чому вона необхідна і якими головними причинами обумовлена. Думка про те, що ієрархія потрібна тому, що вона забезпечує принцип єдиноначальності, хоча і вірно, але недостатньо [6, с. 32]. p align="justify"> У зв'язку з цим виділяють В«плоскіВ» і В«глибокіВ» (або В«високіВ») ієрархічні структури. В«ПлоскіВ» ієрархії - ті, які складаються з малого числа рівнів (2-3), а В«глибокіВ» припускають їх велике число. За інших рівних умов ієрархія тим В«глибшеВ», чим більше обсяг організації і менше обсяг управління. Це призводить до громіздкості ієрархічної структури, у зв'язку з чим великі організації дуже часто змушені вдаватися до збільшення (часто - невиправданого і неприпустимого з психологічної точки зору) обсягу управління [13, с. 59]. p align="justify"> Таким чином, обсяг управління і число ієрархічних рівнів безпосередньо взаємопов'язані. Збільшення обсягу управління веде до скорочення числа рівнів управління. Навпаки, його зменшення відразу ж вимагає введення нових рівнів ієрархії, збільшує їх загальну кількість. br/>
1.3 Типи і види організації
Відповідно до цивільним кодексом РФ юридичні особи, які є комерційними організаціями, можуть створюватися у різних організаційно-правових формах. Основними з них є наступні:
Комерційні організації, які, у свою чергу поділяються на:
В· акціонерні товариства;
В· господарські товариства або товариства;
В· кооперативи.
Некомерційні організації, які, у свою чергу, поділяються на:
В· громадські та релігійні організації та об'єднання;
В· некомерційне партнерство;
В· установи;
В· фонди;
В· асоціації та спілки.
Державні та муніципальні унітарні підприємства.
Засновані на праві господарського відання та оперативного управління, які можуть функціонувати як для отримання прибутку, так і для виконання певних функцій.
Розглянемо більш докладно наведені організаційно-правові форми організацій.
Акціонерні товариства (АТ) представляють собою основну організаційно-правову форму підприємницької діяльності сер...
