ьомісячний заробіток при призначенні пенсій за періоди після реєстрації як застрахованої особи встановлюється на підставі відомостей індивідуального (персоніфікованого) обліку.
Значний крок у реалізації страхових принципів у пенсійному забезпеченні був зроблений в 1998 р. у зв'язку з введенням Федерального закону В«Про порядок обчислення і збільшення державних пенсійВ». Цей закон поклав початок обліку страхового стажу, тобто тривалості сплати страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації.
Пенсійна реформа є однією з найбільш складних і болючих проблем перехідного періоду. Невдачі в її здійсненні погіршують ставлення населення до реформ в цілому. Тому вимоги до пенсійної реформи підвищені: реформована пенсійна система повинна мати міцну фінансову основу, яка не піддається руйнуванню і повинна підвищити добробут усіх осіб, яких вона зачіпає. p align="justify"> Основу соціальної політики держави у сфері розподілу і споживання становить гарантований мінімум життєвих благ. Тому, в новій пенсійній системі, єдина базова пенсія буде виконувати роль соціальної гарантії пенсіонерам у частині забезпечення мінімальних засобів до існування, а основу доходів пенсіонерів складуть фактично накопичені ними в період активної трудової діяльності пенсійні права, причому сума всіх доходів застрахованого, що враховується при визначенні розміру трудової пенсії, не обмежуватиметься, а при обчисленні заробітку буде прийматися до уваги весь період трудової діяльності. Серед інших принципів реформи пенсійної системи можна виділити забезпечення рівних можливостей для різних вікових когорт нині працюючих громадян. p align="justify"> Незважаючи на те, що нові закони вступили в силу, серед фахівців немає єдиної думки щодо доцільності та масштабів застосування накопичувальних принципів. Одні вважають, що перспектива реформування пенсійної системи в напрямку посилення накопичувального принципу абсолютно визначена і не викликає сумнівів. Всі країни з перехідною економікою рухаються в цьому напрямку, і Росія не становить винятку. При цьому наголошується на необхідності більш глибокого наукового і практичного опрацювання (наприклад, те, що при розробці стратегії здійснення пенсійної реформи, в тому числі і реформи професійних пенсійних систем, потрібно враховувати більш широке коло факторів і будувати багатофакторні прогнози з урахуванням динаміки макроекономічних показників).
Інші критично ставляться до даної моделі реформування пенсійної системи, відзначаючи, що, остаточно руйнуючи існуючу загальну пенсійну систему і створюючи нову, держава не дозволяє найгострішу соціальну проблему - негайного підвищення реального рівня пенсійного забезпечення основної маси пенсіонерів, які не відроджує елементарну соціальну справедливість у пенсійному забезпеченні.
Пенсійна реформа є однією з найбільш складних і болючих проблем перехідного періоду, оскільки торкається...
