розклад оформляється на В«Загальному бланкуВ» організації. p align="justify"> Цей документ містить такі реквізити:
- Найменування організації;
- Код організації;
- Найменування виду документа;
- Форма по ОКУД;
- Форма за ЗКПО;
- Номер документа;
- Дата складання документа;
- Дата документа;
- Гриф Твердження документа;
- Дата затвердження документа;
- Уніфікована форма документа;
- Заголовок до тексту документа;
- Текст документа;
- Гриф керівника кадрової служби;
- Особистий підпис керівника Кадрової служби;
- Гриф головного бухгалтера;
- Особиста підпис головного бухгалтера;
Текс Штатного розкладу складається у вигляді таблиці, графи якої містять:
. Найменування структурного підрозділу;
. Найменування посад;
. Кількість посад;
. Розмір посадового окладу;
. Надбавки;
. Місячний фонд зарплати;
. Примітка.
Штатний розклад підписує начальник Кадрового відділу, візується Головним бухгалтером, стверджує Керівник, підпис якого засвідчується Печаткою організації.
Колективний договір укладений відповідно до Трудовим кодексом Російської федерації, Законом Російської Федерації В«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльностіВ», іншими нормативно-правовими актами, що регулюють соціально-трудові відносини і спрямований на забезпечення ефективної діяльності Товариства з обмеженою відповідальністю В«НіжневартовскенергонефтьВ» і гідного рівня життя працівників, ведення єдиної узгодженої політики в галузі соціально-економічних відносин, забезпечення дотримань соціально-трудових прав працівників, а також підвищення взаємної відповідальності сторін, реалізуючи принципи соціального партнерства у виконанні вимог трудового законодавства та прийнятих зобов'язань.
Сторонами Колективного договору є Адміністрація Товариства з обмеженою відповідальністю В«НіжневартовскенергонефтьВ», іменоване далі В«РоботодавецьВ», в особі Олександра Миколайовича Жесткова, і працівники Товариства, іменовані далі В«ПрацівникиВ», в особі голови первинної профспілкової організації Товариства з обмеженою відповідальністю В«НіжневартовскенергонефтьВ» Галини Федорівни Дубиною, діючий на підставі Положення про первинної профспілкової організації. Дія Колективного договору поширюється на всіх працівників Товариства, в тому числі працівників філій, представництв та інших відокремлених структурних підрозділів Товариства. p align="justify"> Інтереси працівників Товариства при проведенні колективних переговорів, укладанні або зміні Колективного договору, здійсненні контролю за його виконанням, відповідно до ст. 29 Трудового кодексу РФ представляє Первинна Профспілкова організація ТОВ В«НенВ». p align="justify"> Колективний договір розроблений і укладений рівноправними сторонами добровільно на основі дотримання норм законодавства, повноважності представників сторін, свободи вибору, обговорення і вирішення питань, що складають його зміст, а також реальності забезпечення прийнятих зобов'язань. Сторони підтверджують обов'язковість виконання умов цього Колективного договору. Колективний договір містить 13 розділів.
Наступним локальним документом Товариства з обмеженою відповідальністю В«Ніжневартовскенергонефть" є правила Внутрішнього трудового розпорядку для працівників Товариства з обмеженою відповідальністю В«НіжневартовскенергонефтьВ».
Правила внутрішнього трудового розпорядку є внутрішнім нормативним документом (локальним нормативним актом), який регламентує відповідно до Трудового кодексу РФ й іншими федеральними законами внутрішній трудовий р...
