иємства (роботодавця) перед працівником за завдану йому шкоду на роботі.
.4 Навчання безпеки праці та види інструктажу
Навчання безпечним прийомам праці для працівників проводиться на підставі державного стандарту - "ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Організація навчання з безпеки праці. Загальні положення ". Необхідність навчання і інструктування працівників законодавчо закріплена в КЗпП РФ. Зокрема, стаття 144 кодексу зобов'язує адміністрацію (роботодавця) організовувати для працівників проведення інструктажу з охорони праці та техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної безпеки і іншими правилами. p align="justify"> Відповідно до ГОСТ 12.0.004-90 інструктажі поділяють на такі види:
) Вступний
) На робочому місці:
первинний
повторний
позаплановий
) Поточний.
Вступний інструктаж - проводиться з усіма знову прийнятими на роботу; проводить інженер з охорони праці або особа, на яку наказом покладено ці обов'язки; проводиться за програмою, затвердженою керівником організації в кабінеті з охорони праці.
Первинний інструктаж на робочому місці - проводиться з усіма знову прийнятими на підприємство, крім осіб, які не пов'язані з обслуговуванням і ремонтом обладнання, використанням інструменту, зберіганням і застосуванням сировини і матеріалів. Перелік професій і посад працівників, звільнених від первинного інструктажу на робочому місці, стверджує роботодавець. p align="justify"> Повторний інструктаж - проходять всі працівники, за винятком осіб, звільнених від первинного інструктажу на робочому місці, не рідше одного разу на півріччя. Для деяких категорій працівників може бути встановлений більш тривалий (до 1 року) термін проведення повторного інструктажу. p align="justify"> Позаплановий інструктаж - проводиться при зміні виду робіт, при введенні в дію нових або перероблених стандартів або інструкцій з охорони праці, при нещасному випадку на виробництві, при порушенні вимог безпеки праці, на вимогу органів нагляду, при перервах в роботі 60 днів (для робіт, до яких висувають підвищені вимоги безпеки праці - 30 днів).
Цільовий інструктаж - проводять при виконанні разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками за фахом (навантаження і розвантаження, прибирання території); ліквідації наслідків аварій, стихійних лих і катастроф; виконання робіт, на які оформляється наряд- допуск; проведенні екскурсії на підприємстві, організації масових заходів.
Первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий і цільовий проводить безпосередній керівник робіт (майстер, викладач). Про проведення інструктажу особа, яка проводила інструктаж, робить запис у журналі реєстрації інструктажу з обов'язковим підписом інструктували ...
