Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Автоматизація обліку та оплати праці працівників бюджетної організації

Реферат Автоматизація обліку та оплати праці працівників бюджетної організації





БД інфологічну модель бази даних і представити її, використовуючи CASE засіб AllFusion ERwin DataModeler, і інформаційне забезпечення АС у вигляді схеми бази даних.

Розробити склад і структуру програмного забезпечення АС.

Розробити інтерфейс програми для роботи з АС.

Протестувати, відлагодити програму.

Зробити висновок про можливість впровадження і подальшого використання даної АС.

КОНТУР СИСТЕМИ


У контур даної АС входять 3 основних функціональних частин: база даних, яка зберігає всю необхідну довідкову інформацію, інформацію про відділи, працівниках, весь облік праці та історію одержання виплат працівниками; додаток, що складається з блоків введення/виведення інформації та її обробки ; і, природно, сам користувач. Нижче, на рис. 6, представлена ​​функціональна модель АС. br/>В 

Рис. 6 - Функціональна модель АС


Користувач виробляє введення даних шляхом вибору та взаємодії з елементами додатку, через нього ж організується введення нових даних, а також вибірку, видалення і модифікацію наявних. Це відбувається через блок обробки даних, підключений до бази даних. Результат обробки виводиться на екран користувачеві або, якщо обробка полягала в отриманні інформації про окладах, заробітній платі, преміях і податках всього відділу, або окремого працівника за розрахунковий місяць, за відповідним запитом, - в документ MS WORD. p> инфологическая МОДЕЛЬ БАЗИ ДАНИХ


Інфологіческая модель представлена ​​на рис. 7. br/>В 

Рис. 7 - Інфологіческая модель БД

Інфологіческая модель БД містить у собі 20 сутностей. Їх опис міститься в таблиці 1. br/>

Таблиця 1 - Опис сутностей инфологической моделі БД

Ім'я сущностіКлючевой атрібутОпісаніе сущноститблИнфо_о_работникахтабномерСодержит персональні дані працівника, інформацію про категорії, вченого ступеня, званні і др.тблИтого_за_месяцКодИстория виплат і відрахувань працівнику помісячно за період його работы.тблКатегория_РаботниковкодКатегорииНазвание категорій і відповідні їм кодытблКоэфф_за_ДолжностьКодДолжностиНазвание посад, відповідні їм коди і коефіцієнти до заробітної платетблКоэфф_за_ОбразованиеКодОбразованияУровни освіти відповідні їм коди і коефіцієнти до заробітної платетблКоэфф_за_СтажКодКоэффСтаж, відповідні йому коди і коефіцієнти до заробітної плати для службовців і груп за рівнем управління, відповідні їм коди і коефіцієнти до заробітної платетблКоэфф_за_УченоеЗваниеКодЗванияНаименования вчених звань, відповідні їм коди і коефіцієнти до заробітної вчених ступенів, відповідні їм коди і коефіцієнти до заробітної платетблКоэфф_МасштабУправленияКодГруппыНомера груп за масштабом правління, відповідні їм коди і коефіцієнти до заробітної коди коефіцієнтів до заробітної плати працівника, розміри додаткових коефіцієнтів, надбавок і доплат.тблКоэфф_СпецификиКодСпецификиПеречисление специфік праці, відповідні їм коди і коефіцієнти до заробіт...


Назад | сторінка 5 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Коригувальні коди. Лінійні групові коди. Код Хеммінга
  • Реферат на тему: Створення бази даних, що зберігає інформацію про студентів навчального закл ...
  • Реферат на тему: Машинні коди, системи числення, кодування інформації
  • Реферат на тему: Коди та кодування інформації. Штрихкодирование
  • Реферат на тему: Аспектний підхід у розробці проблем управління і відповідні наукові школи у ...