ля цілей обчислення допомоги по вагітності та пологах, а також щомісячної допомоги по догляду за дитиною.
З 01.01.2013 він визначається шляхом ділення суми нарахованого заробітку, розрахованого за два календарні роки, що передують року настання страхового випадку, у тому числі за час роботи у іншого страхувальника (інших страхувальників), на число календарних днів у цьому періоді, за винятком календарних днів , що припадають на:
періоди тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною;
додаткові оплачувані вихідні дні для догляду за дитиною-інвалідом;
період звільнення працівника від роботи з повним або частковим збереженням заробітної плати відповідно до законодавства РФ, якщо на зберігається заробітну плату за цей період не нараховувалися страхові внески до ФСС РФ відповідно до Закону N 212-ФЗ.
Список літератури
Для підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту operbank
Дата додавання: 28.07.2013
