дених на Міністерство завдань і здійсненням своїх функцій.
Структура Міністерства передбачає: керівництво у складі міністра, до 11 заступників, у тому числі 3 перших, колеги в кількості 25 чоловік, різні департаменти та управління. До структурним підрозділам Міністерства відносяться Департаменти: комплексного аналізу та прогнозування соціального розвитку; правовий; доходів, оплати праці та соціального страхування; умов і охорони праці; з питань державної служби; по врегулюванню колективних трудових спорів і розвитку соціального партнерства; народонаселення та політики зайнятості; професійного навчання та розвитку людських ресурсів; з питань пенсійного забезпечення; у справах сім'ї, жінок дітей; з питань реабілітації та соціальної інтеграції інвалідів; у справах ветеранів та людей похилого віку. А також Управління: моніторингу та координації наукових досліджень; фінансового забезпечення програм зайнятості (Державний фонд зайнятості); соціальної підтримки безробітних; взаємодії з територіями і розвитку регіональних органів; міжнародного співробітництва; автоматизації та інформаційних технологій; фінансування; бухгалтерського обліку та звітності; планово-бюджетне; кадрів і навчальних закладів; громадських зв'язків та інформації; по роботі із зверненнями громадян та інші. У Міністерстві праці та соціального розвитку РФ утворюється Колегія у складі Міністра (голови колегії), його заступників (за посадою), а також інших керівних працівників центрального апарату Міністерства. До складу Колегії можуть включатися представники федеральних органів виконавчої влади та органів виконавчої влади суб'єктів РФ; організацій, науковці та фахівці.
Колегія на засіданнях розглядає найважливіші питання праці, зайнятості та соціального захисту населення та діяльності самого Міністерства. Рішення Колегії оформляються протоколами і проводяться в життя постановами Міністерства, наказами та розпорядженнями Міністра. Міністерство здійснює фінансування підвідомчих організацій, а також федеральних програм і заходів соціального захисту населення. У реалізації державної політики щодо соціального захисту населення приймають участь і такі державні органи як Міністерство освіти, Міністерство вищої освіти, Міграційна служба, Міністерство охорони здоров'я.
2.2 Структура регіональних органів управління соціального захисту населення на прикладі м.Санкт-Петербурга
У здійсненні управління соціальною сферою все більшого значение набувають регіональні органи та органи місцевого самоврядування.
Структури регіональних органів управління соціального захисту населення різноманітні. Зупинимося детальніше на розгляді структури Комітету з праці та соціальний захист населення (далі - Комітет) м.Санкт-Петербурга.
Комітет з праці та соціального захисту населення є державною установою м.Санкт-Петербурга, структурним підрозділом Адміністрації м.Санкт-Петербурга, створеним для проведення державної політики та здійснення державного управління у сфері праці та соціального захисту населення, а також для координації діяльності в цій сфері територіальних та інших галузевих органів Адміністрації м.Санкт-Петербурга.
Комітет з праці та соціального захисту населення утворений в результаті злиття Комітету з соціальних питань, Департаменту праці та Департаменту соціального захисту нас...
